Training Team Leader

- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và Phát triển nội dung, triển khai các chương trình đào tạo (bao gồm tất cả các hình thức đào tạo) phát triển năng lực lãnh đạo cho CBNV trên toàn hệ thống gồm lãnh đạo bản thân, lãnh đạo người khác, lãnh đạo tổ chức.

- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và Phát triển nội dung đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn và hỗ trợ đánh giá năng lực CBNV.

- Xây dựng, điều chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo thuộc các chương trình đào tạo được giao phụ trách.

- Hỗ trợ Xây dựng tiêu chí, phương thức đánh giá và triển khai hoạt động đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.

- Tham gia giảng dạy

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực đào tạo/làm việc tại bộ phận T&D, L&D, O&D hoặc vị trí tương đương tại các Ngân hàng, Công ty tài chính tiêu dùng, Công ty Tài chính, DN vừa và lớn.

- Hiểu về Quy trình huấn luyện/đào tạo.

- Kỹ năng Giao tiếp, trình bày, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng Đào tạo/Huấn luyện tốt.

- Sẵn sàng học hỏi.

- Có khả năng truyền cảm hứng cho người khác.

- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc tại MNCs, tiếng Anh tốt.

- Thu nhập và phúc lợi hấp dẫn

- TOP 5 Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần tại Việt Nam

- Môi trường chuyên nghiệp, năng động

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!