Trợ lý Tuyển dụng

- Tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức để nắm chắc các kỹ năng cần thiết cho công việc.

- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. 

- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ, sơ vấn ứng viên.

- Báo cáo Trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng 2. 

- Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu.

- Thực hiện các công việc hành chính liên quan và hỗ trợ khác đối với nhân viên mới. 

- Từ 23 - 40 tuổi ( Ưu tiên ứng viên trên 24 tuổi ) 

- Trình độ cao đẳng trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực). 

- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn. 

- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Lương : 5 - 7 triệu/tháng (lương cứng + thưởng ) nhân viên tuyển dụng.

- Thử việc 2- 3 tuần.

- Được thường xuyên đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán... do công ty tổ chức.

- Những cá nhân xuất sắc sẽ được cử sang nước ngoài đào tạo. 

- Lương thưởng và Cơ hội thăng tiến công bằng

- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!