Trưởng Ban Pháp Chế - Lương Theo Thoả Thuận (Khoảng 20Tr/Tháng)

1. Tham mưu cho Lãnh đạo, chỉ huy Tổng công ty trong việc soạn thảo, ký kết toàn bộ các hợp đồng của Tổng công ty.
2. Tham mưu cho lãnh đạo, chỉ huy Tổng công ty về mặt pháp lý đối với các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
3. Nghiên cứu các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của TCT để tham mưu cho lãnh đạo chỉ huy, cụ thể hóa các văn bản, quy định của nhà nước, quân đội thành các quy định của Tổng công ty để triển khai thực hiện thống nhất trong toàn Tổng công ty.
4. Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ với tư cách là người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Tổng công ty đối với các tranh chấp phát sinh
5. Trưởng ban pháp chế là thành viên các hội đồng, ban tư vấn, tổ công tác giúp việc cho Chủ tịch, TGĐ theo quy định của Tổng công ty.
6. Theo dõi và báo cáo lãnh đạo, chỉ huy Tổng công ty định kỳ hoặc đột xuất công tác pháp chế và tình hình chấp hành pháp luật của các đơn vị trong toàn Tổng công ty .
7. Thực hiện các công tác khác do Chủ tịch, Tổng Giám đốc phân công.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Trình độ chuyên môn: Có kiến thức vững vàng về các quy định pháp lý, luật pháp và thực tiễn pháp lý.
• Có chứng chỉ luật sư.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực luật kinh tế và thương mại quốc tế và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý.
• Kinh nhiệm về pháp lý quốc tế: các hiệp định thương mại quốc tế và thực tiễn trong quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý quốc tế.
• Kinh nghiệm quản lý dự án: Có kinh nghiệm quản lý các vấn đề pháp lý liên quan đến các dự án trong linh vực sản xuất kinh doanh hoặc kinh tế xã hội.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến quốc tế.

- Lương theo thoả thuận ( trung bình khoảng 20.000.000đ) 

- Được làm việc trong môi trường năng động, bình đẳng.

- Cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Đươc hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Quân đội, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

- Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, hoàn thành công việc theo quy định của công ty

- Phụ cấp theo thâm niên, cấp đồng phục, ăn trưa tại bếp ăn của công ty, chế độ nghỉ mát hàng năm, 

-Các khoản bổ sung không thường xuyên cộng vào lương các ngày lễ tết, ngày thành lập Tổng công ty, 22/12...

- Thử việc tối đa 60 ngày,  được đóng BHXH quân đội sau khi ký hợp đồng lao động chính thức

- Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

- Review lương theo cơ chế của công ty

- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước