Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Nhóm Đào Tạo

608-610 Cộng Hoà, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng quy trình, đào tạo. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện đào tạo theo quy trình.

- Phối hợp và chủ trì xây dựng bộ tài liệu đào tạo nội bộ của Công ty.

- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng chính sách đào tạo cho từng nhóm đối tượng đào tạo

- Xây dựng khảo sát, nghiên cứu chương trình đào tạo và cấp chứng chỉ giảng viên nội bộ.

- Xấy dựng chương trình đào tạo đối với các nhóm quản lý cấp cao, cấp trung, cấp nhân viên, cấp thấp đào tạo đảm bảo hiểu biết sâu sắc về định hướng kinh doanh, sản phẩm dịch vụ, triết lý quản trị, văn hóa làm việc, kỹ năng quản lý, nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp, ngoại giao, kỹ năng xây dựng lớp kế cận, khả năng học hỏi để phát triển theo kịp tốc độ phát triển của công ty.

- Nghiên cứu, khảo sát để soạn thảo và đề xuất cam kết đào tạo đảm bảo chính sách đào tạo được thực hiện hiệu quả và công bằng.

- Định kỳ rà soát lại nội dung cam kết đào tạo đảm bảo tính cập nhật và phù hợp với thực tiễn hoạt động

- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách, slide bài giảng, ebooks, …), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, …), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, …

- Phối hợp với bộ phận tài chính thiết lập và phân bổ ngân sách đào tạo năm phù hợp với tài chính của công ty.

- Phối hợp các phòng ban liên quan để xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo

- Đánh giá lợi ích thu được sau đào tạo: tỷ lệ hài lòng của khách hàng (khách hàng nội bộ, khách hàng tiêu dùng), tỷ lệ thay đổi doanh thu, chi phí và lợi nhuận.

- Xây dựng quan hệ với đối tác đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp trình độ CĐ, ĐH trở lên.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm đào tạo lĩnh vực bất động sản.

- Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức, điều phối, giao tiếp.

- Có kiến thức chuyên sâu về Đào tạo

- Có kiến thức về mô hình hệ thống, quy trình đào tạo tiếp cận khách hàng tiềm năng

- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Khả năng lập kế hoạch, phân công việc hiệu quả.

- Quản lý nhân sự, tạo động lực.

- Đánh giá hiệu quả công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng cạnh tranh.

- Cơ chế thăng tiến rõ ràng.

- Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.

- Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà Nước.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng nhóm
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh