Trưởng Nhóm Hành Chính

Hệ thống trường mầm non song ngữ Sakura  Montessori cần tuyển: 1 Trưởng nhóm hành chính, chi tiết:
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định; 
- Xây dựng kế hoạch công tác tuần, tháng, năm và các kế hoạch khác của Trường; 
- Phối hợp với Phòng mua triển khai kế hoạch mua sắm vật tư, trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ công tác giảng dạy, quản lý của Nhà trường theo đề nghị của các phòng ban, bộ phận đã được Ban Quản lý phê duyệt.
- Quản lý, vận hành an toàn phương tiện đưa đón học sinh và CBNV của Trường
- Hàng năm phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức kiểm kê, đánh giá, thanh lý tài sản cố định của Nhà trường theo quy định.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các phương án giữ gìn an ninh, trật tự. Phối hợp với đơn vị chức năng trong việc thực hiện phòng cháy chữa cháy. Đầu mối phối hợp với các đơn vị, công an, chính quyền địa phương trong các hoạt động giữ gìn trật tự, trị an, an toàn xã hội trong khuôn viên Nhà trường
- Tổ chức kiểm tra, thực hiện công tác vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh; chăm sóc cảnh quan, cây xanh trong khuôn viên tại các khu của Trường.
- Quản lý ngân sách của Trường.
- Quản lý các hoạt động sửa chữa cơ sở vật chất, tài sản của Trường nhằm đảm bảo các hoạt động vận hành của Trường diễn ra an toàn, liên tục
- Thực hiện kế hoạch quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, kho, thiết bị liên quan đến công nghệ, phần mềm Kidsonline, thiết bị điện tại cơ sở, công tác chấm công tại Trường.
- Nghiên cứu và phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong trường xây dựng, điều chỉnh, bổ sung các quy chế, quy trình liên quan đến công tác hành chính trong Trường.
- Thực hiện các công việc phục vụ, hậu cần đối với các sự kiện do Trường tổ chức hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của cấp trên.

 - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành hành chính và các chuyên ngành liên quan

- Yêu cầu kinh nghiệm 3-5 năm.

 - Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo.

 - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề tốt.

 - Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng chịu áp lực công việc.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.

- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...

- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.

- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.

- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).

- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty,