Trưởng/Phó phòng Marketing

1. Chức danh công việc Trưởng phòng Marketing

2. Cấp bậc công việc Trưởng phòng

3. Chức danh quản lý trực tiếp Giám đốc kinh doanh

4. Chức danh quản lý gián tiếp CEO

5. Mức lương Lương cứng + phụ cấp

I. Trách nhiệm

1. Lập kế hoạch, triển khai thực hiện, đánh giá và báo cáo kết quả các chương trình quảng cáo, khuyến mại, kế hoạch marketing để đạt mục tiêu doanh thu, thương hiệu của công ty.

2. Lập kế hoạch và triển khai các chương trình duy trì và phát triển thương hiệu, nhằm xây dựng tính cách thương hiệu, nâng cao giá trị thương hiệu và sự yêu mến, trung thành của khách hàng đối với thương hiệu.

3. Phân tích thị trường, các sản phẩm và đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra giải pháp phù hợp cho các chiến lược truyền thông - marketing hiệu quả.

4. Làm việc chặt chẽ với Ban Tổng giám đốc công ty để xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, hoạch định chiến lược, định hướng marketing - kinh doanh – thương hiệu của Công ty.

5. Đóng góp các thông tin và các đề xuất về hoạt động kinh doanh và Marketing cho các tổng kết và kế hoạch chiến lược.

6. Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khắc phục.

7. Theo dõi, giám sát, quản lý công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.

8. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong phòng, nâng cao chất lượng hoạt động truyền thông của Tập đoàn.

9. Xây dựng, phát triển các mối quan hệ với báo chí, đối tác và các nhà cung cấp.

10. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

II. Quyền hạn

1. Toàn quyền phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả nhân viên bộ phận Marketing.

2. Đề xuất việc tuyển dụng, thuyên chuyển, xét nâng lương, sa thải các nhân viên thuộc bộ phận Marketing với Giám đốc Kinh doanh.

Kiến thức và kỹ năng

 Am hiểu sâu sắc về truyền thông, marketing, branding, kinh doanh. 

 Am hiểu về các kênh digital marketing: Seo, Sem, Google Adword, Facebook… tâm lý, hành vi mua hàng trên môi trường internet. 

 Am hiểu về luật truyền thông, marketing.

 Nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng marketing hiện đại.

 Kỹ năng chuyên môn: sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing và các phương pháp marketing truyền thống.

 Kỹ năng lập kế hoạch.

 Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

 Kĩ năng phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro.

 Kỹ năng ra quyết định & giải quyết vấn đề.

 Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.

 Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên.

 Kỹ năng Quản lý và lãnh đạo.

 Tác phong làm việc chuyên việc.

 Nhanh nhẹn, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc.

 Biết cách phối hợp nhóm và có khả năng làm việc độc lập.

 Tinh thần làm việc tích cực và chịu được áp lực cao.

 YÊU CẦU VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN

Độ tuổi: từ 26 tuổi trở lên 

Trình độ, chuyên ngành 

 Tốt nghiệp Đại học trở lên. 

 Ưu tiên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, PR, Marketing, Quản trị kinh doanh 

Kinh nghiệm làm việc 

 Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng Truyền thông – Marketing hoặc Trưởng phòng Digital marketing.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!