Trưởng Phòng Bán Lẻ

1. Quản lý mục tiêu Sales
- Lập mục tiêu, kế hoạch hành động tháng/Quý dựa trên target năm của công ty
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh bán lẻ của hệ thống để phân tích và có phương án xử lý, điều chỉnh kịp thời nhằm đạt/vượt Target đề ra
- Cập nhật báo cáo Sales sau mỗi chương trình, chiến dịch và có giải pháp cho các chương trình tốt hơn
2. Quản lý hệ thống vận hành bán lẻ
- Vận hành chuỗi các cửa hàng bán lẻ, tổ chức họp định kỳ cập nhật thông tin và xử lý vấn đề liên quan đến vận hành
- Xây dựng, cải thiện quy trình vận hành cửa hàng, phối hợp với phòng ban khác đảm bảo vận hành trôi chảy
   3. Quản lý nhân sự hệ thống bán lẻ
- Đào tạo, phát triển nhân sự tiềm năng phục vụ kế hoạch kinh doanh Khối cửa hàng
- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, gắn kết dành cho nhân sự Khối cửa hàng
- Hướng dẫn, khích lệ, xây dựng các lộ trình phát triển cho Khối cửa hàng để nâng cấp nhân sự
- Đánh giá, đề xuất bổ nhiệm các nhân sự đủ năng lực
- Phát triển nhân viên phát huy tiềm năng
    4. Quản lý hàng hóa 
- Xây dựng danh mục hàng hóa tối ưu
- Thường xuyên cập nhật, khảo sát thị trường, điểm bán để có quyết định điều tiết hàng hóa phù hợp theo từng khu vực nhằm tối ưu doanh số 
- Cập nhật thông tin tồn kho thường xuyên và lập kế hoạch đặt hàng đảm bảo không thiếu hàng và không tồn quá nhiều
- Kiểm soát hàng hóa bằng các hình thức kiểm kê, kiểm tra chéo, ...
- Lắng nghe và phản hồi các vấn đề liên quan đến chất lượng, kiểu mẫu nhận được từ các kênh bán hàng đến các Phòng ban liên quan
    5. Nghiên cứu, khảo sát thị trường
- Khảo sát đối thủ, định vị các điểm yếu/lợi thế của nhãn hàng so với đối thủ trực tiếp/gián tiếp
- Nhận các kênh phản hồi để phân tích và xử lý các vấn đề 
    6. Quản lý chương trình tại cửa hàng
- Xây dựng các chương trình theo kế hoạch năm/Quý/tháng hoặc theo điểm bán tại khu vực
- Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng thành viên
- Phối hợp với các Phòng ban triển khai thực hiện
    7. Setup khai trương cửa hàng mới
- Xây dựng kế hoạch khai trương điểm bán mới cùng các chương trình đi kèm
- Lead các bộ phận liên quan trong dự án khai trương cửa hàng

Tốt nghiệp Trên Đại học/Đại học/Cao đẳng chuyên ngành ngành Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Marketing,...
- Có kinh nghiệm 3-5 năm tại vị trí tương đương tại chuỗi bán lẻ, F&B,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại hệ thống từ 20 cửa hàng trở lên.
- Kỹ năng: Lãnh đạo; Phân tích; Quản lý thời gian; Đàm phán và ra quyết định
- Khả năng truyền lửa, khích lệ
- Tư duy tích cực, tìm giải pháp và tinh thần xây dựng đội nhóm

- Mức lương:  Thỏa Thuận
- Có công tác phí      
- Cấp laptop or macbook theo yêu cầu
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc nếu muốn tìm 1 công việc ổn định lâu dài.
- Được thưởng tháng 14,15 theo kết quả kinh doanh, thưởng Esop
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng quản lý, có khả năng thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn. 
- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước
- Làm việc từ Thứ 2 - thứ 6 ( thứ 7, CN nghỉ )