Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Công Nghệ

Tâng 3 tòa nhà 348 đường Bưởi phường Vĩnh Phúc Ba Đình Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 14/05/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm trong Quản trị và điều hành công việc:

  • Xây dựng kế hoạch và định hướng phát triển ứng dụng. Giám sát, phân công, rà soát đảm bảo chất lượng việc triển khai hoạt động vận hành ứng dụng nhằm đạt các mục tiêu đề ra trong chiến lược phát triển các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ toàn tập đoàn.
  • Định hướng, phân tích và đánh giá xu hướng ứng dụng công nghệ mới ở mức toàn tập đoàn nhằm cập nhật lộ trình và tiêu chuẩn phù hợp.
  • Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để tìm hiểu yêu cầu và chiến lược phát triển kinh doanh làm cơ sở cho việc xây dựng chiến lược phát triển các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ toàn tập đoàn.
  • Cùng các thành viên trong phòng IT xây dựng chiến lược phát triển và triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ toàn tập đoàn.
  • Định hướng, theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai các dự án đầu tư, phát triển giải pháp công nghệ phục vụ mức toàn tập đoàn.

2. Công tác quản trị rủi ro và tuân thủ:

  • Nhận biết rủi ro và tự đánh giá rủi ro của bộ phận trong quá trình vận hành, Lập kế hoạch giải quyết rủi ro và phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và giảm thiểu rủi ro.
  • Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ.

3. Quản lý nguồn nhân lực IT:

  • Xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng trong bộ phận.
  • Tổ chức huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, bồi dưỡng và xây dựng cán bộ nguồn cho bộ phận
  • Công tác truyền thông, định hướng cho cán bộ thực hiện theo đúng chủ trương, định hướng phát triển của hệ thống

4. Các trách nhiệm khác:

  • Tham gia xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn về phát triển giải pháp ứng dụng
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
  • Dẫn dắt thành viên tham gia vào công tác xây dựng văn hóa tổ chức của tập thể.

Yêu cầu ứng viên

1.  Nhân thân

  • Nữ tuổi từ 30 - 45
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý phòng IT và chuyên về Tool.

2.  Phẩm chất, kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT ứng dụng trong kinh doanh, dịch vụ đào tạo.

- Có kinh nghiệm về lập trình để tạo các báo cáo quản trị, hiểu biết về các nghiệp vụ quản trị trong doanh nghiệp

  • Khả năng cập nhật những công nghệ, thông tin về công nghệ mới nhanh chóng.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
  • Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, tự tin, quyết đoán ,làm việc với cường độ cao…
  • Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng bao quát
  • Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp thuyết phục

Quyền lợi được hưởng

  • Lương thưởng cạnh tranh.
  • Cơ chế thăng tiến rõ ràng.
  • Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
  • Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà Nước.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh