Trưởng Phòng Đào Tạo Nội Bộ Thu Nhập 12-15 Triệu

1. Xây dựng kế hoạch và các định hướng về phương diện Đào Tạo:

- Xây dựng kế hoạch, định hướng cho Team Đào Tạo phù hợp với những thay đổi và những nhu cầu phát sinh trong quá trình triển khai, thu thập nhu cầu đào tạo tương ứng với từng hạng mục chỉ tiêu .

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, chương trình đào tạo cho công ty theo tháng, quý và năm.

- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các đơn vị phòng ban để xây dựng chương trình đào tạo;

- Lên kế hoạch đào tạo, tham gia điều phối, tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo;

- Xây dựng kế hoạch và theo dõi triển khai đào tạo các dự án

- Xây dựng nội dung, tài liệu giảng dạy

- Đứng lớp đào tạo trực tiếp hoặc online.

-Soạn lập các phương án, phương pháp đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ, công việc của nhân viên thuộc các vị trí của từng Bộ phận

2. Tương tác với Tổng về các quy trình đào tạo mới nhất , thông báo và tiến hành đào tạo toàn diện

- Giám sát các báo cáo, đảm bảo thực hiện đúng quy chế đào tạo, quy định phòng đào tạo.

- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.

- Tìm kiếm đối tác giảng dạy và đánh giá chất lượng giảng dạy;

- Phối hợp các phòng ban để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo.

- Báo cáo các hoạt động đào tạo, đề xuất cải tiến

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

3. Tương tác với các phòng ban/cấp trên liên quan :

- Tương tác với các phòng ban khác, tiếp nhận những nhu cầu, tài liệu đào tạo .

1. Yêu cầu về học vấn/kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng / Đại Học trở lên;

- Có kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy về các giáo trình, khóa học. Đã từng làm qua leader của một nhóm trainer hoặc chức vụ tương ứng .

2. Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu

- Kỹ năng về sắp xếp thời gian công việc và xây dựng kế hoạch tốt.

- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc .

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

- Biết sử dụng vi tính văn phòng

- Có kỹ năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông.

3. Tính cách cá nhân:

- Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, vững vàng và chính xác

- Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm

- Tinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốt

- Chịu được áp lực công việc cao

Ưu tiên từng đào tạo trong các DN Dược mỹ phẩm

. Lương thưởng thu nhập cạnh tranh theo năng lực

• Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước

• Kí hợp đồng chính thức với công ty sau 2 tháng thử việc

• Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13 theo luật Lao động.

• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân

• Gửi xe miễn phí

• Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất

• Được đi nghỉ mát hàng năm .