Trưởng Phòng/ Giám Đốc Kinh Doanh Quốc Tế

Xây dựng mục tiêu chiến lược cho hoạt động kinh doanh ở thị trường nước ngoài;

Xây dựng cơ cấu nhân sự cho phòng kinh doanh quốc tế, nhằm đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Xây dựng các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.

Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng và giao chỉ tiêu cho đội ngũ nhân viên;

Đôn đốc, giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh nhằm đưa giải pháp kịp thời.

Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ. Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường.

Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.

Quản lý, theo dõi các đơn hàng, phối hợp với các bộ phận có liên quan, kịp thời giải quyết vướng mắc để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng.

Thu thập và đánh giá thông tin phản hồi từ khách hàng, thông tin đối thủ cạnh tranh.

Giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi cho phép.

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Giới tính: Nam. Độ Tuổi: 35- 45;

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, QTKD… hoặc các ngành có liên quan.

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ở vị trí tương đương.

Có kỹ năng điều hành nhóm, làm việc nhóm xuất sắc, khả năng đàm phán, khai thác quan hệ giao dịch với khách hàng nước ngoài.

Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc và viết)

- Lương: theo năng lực + Phụ cấp

- Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, sinh nhật Công ty, Tết dương lịch...),

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty   

- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBCNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, phần thưởng học sinh giỏi, tiên tiến....), ......   

- Môi trường làm việc thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!