Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hyundai Hòa Bình)

Hyundai Hòa Bình, Thành phố Hòa Bình
Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

Chức năng: Quản lý, chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung về mọi mặt hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự theo theo bản chức năng nhiệm vụ của đã được Ban Tổng Giám đốc duyệt, cụ thể:

1. Công tác nhân sự

- Hoạch định nhu cầu nhân sự của các đơn vị ;

- Quản lý công tác tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng;

- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;

- Đề xuất với Tổng Giám đốc về việc tuyển dụng, sa thải, khen thưởng, kỷ luật cán bộ thuộc Phòng;

- Xây dựng kế hoạch hoạt động theo tuần/tháng/quý/năm của Phòng;

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch và tiến độ công việc của CBNV trong Phòng;

- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự và đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân sự;

- Quản lý giờ giấc, thời gian làm việc, nề nếp, tác phong, thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên;

- Lập kế hoạch dự trù ngân sách cho các hoạt động phát triển nguồn nhân lực;

- Thường xuyên cập nhật, theo dõi, điều chỉnh, kiểm tra, thống kê tổng hợp và phân tích các thông tin liên quan đến công tác quản lý lao động tại Đơn vị (tình hình nhân sự, tiền lương bình quân …)

- Định kỳ báo cáo các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự cho Ban Giám đốc;

- Kết hợp với trưởng các phòng ban, thiết lập và giám sát việc thực hiện để kịp thời thay đổi khi không còn phù hợp ở từng thời điểm các quy chế từng bộ phận, quy trình nghiệp vụ, bản mô tả công việc cho từng mã công việc;

- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương. Thiết lập và áp dụng các chính sách lương, thưởng, kỷ luật, phúc lợi, phụ cấp qua đánh giá năng lực thực hiện công việc và giá trị công việc đã phân loại;

- Thẩm định về mặt pháp lý đối với các văn bản của công ty ban hành;

2. Công tác hành chính

- Quản lý tài sản trang thiết bị, công cụ lao động được Công ty trang bị, giám sát việc thực hiện của các đơn vị

- Thực hiện mua sắm các trang thiết bị văn phòng theo đề nghị của các phòng ban đã được duyệt theo kế hoạch;

- Quản lý và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí quản lý hành chính;

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động

- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Đơn vị;

- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.

- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;

- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập : Từ 12 đến 20 triệu tùy theo năng lực và kinh nghiệm sẽ thỏa thuận

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước;

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty


Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Hyundai Hòa Bình) tuyển dụng bởi công ty Công ty cổ phần ô tô Thành An Long Biên tại Hoà Bình với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hoà Bình khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hoà Bình

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh