Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1.1. Chịu trách nhiệm công tác tổ chức chuẩn bị cho các cuộc họp hành chính, hoạt động quan trọng của công ty.
1.2. Tiếp đón khách và xử lý văn kiện hành chính quan trọng của công ty.
1.3. Tổ chức xử lý các công việc liên quan pháp luật, chỉ đạo, giám sát kiểm tra tình hình bảo mật công ty.
1.4. Phụ trách điều tiết quan hệ hợp tác giữa các hệ thống trong công ty, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
1.5.  Kiểm tra tình hình thực hiện của các mô hình quản lý của công ty, tập hợp ý kiến phản hồi từ các phòng ban, phân tích chỉnh lý xong báo cáo lên tổng giám đốc.
1.6. Đại diện cho công ty liên lạc và duy trì quan hệ hợp tác với các cơ quan tổ chức liên quan.

2.1. Xây dựng, chịu trách nhiệm đối với hình ảnh công ty và truyền thông hình ảnh công ty đến với công chúng
2.2. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu
2.3. xử lý những tình huống có nguy cơ khủng hoảng truyền thông, trợ giúp ban tổng giám đốc trong hoạt động công tác đối ngoại.
2.4. Thực hiện công tác quan hệ chiến lược cho công ty, là cầu nối giữa công ty và khách hàng.
2.5. Thực hiện trách nhiệm quan hệ với nhà đầu tư/ khách hàng/ đối tác và công chúng.
2.6. Phối hợp với các phòng/ban liên quan tổ chức sự kiện, trực tiếp gặp gỡ khách hàng/ đối tác, giới truyền thông, tạo dựng mối quan hệ đối ngoại hiệu quả, nâng cao hình ảnh, phạm vi hoạt động của công ty
2.7. Đại diện phát ngôn, đại diện cho công ty phát triển, giải thích và truyền đạt sự kiện của công ty với đối tác, truyền thông.
2.8. Phụ trách các công việc đối ngoại, thay mặt Ban Giám đốc làm việc với các cơ quan, ban ngành, các đối tác, nhà đầu tư khi được yêu cầu.

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
2. Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
3. Có năng lực lãnh đạo
4. Phong cách làm việc chuyên nghiệp, vui vẻ

1. Mức lương: Thoả thuận theo năng lực
2. Có phòng nghỉ riêng tại công ty
3. Được TĐ đứng ra lo liệu các công việc lớn của gia đình 
4. Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết,  sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm… 
5. Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.