Chia sẻ vị trí - Nhận việc như ý
Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Là người đứng đầu bộ phận nhân sự của công ty, chịu trách nhiệm quản lý các đầu việc sau:
1. Quản lý Tuyển dụng và Đào tạo nhân lực:
- Lập định biên nhân sự theo kế hoạch; cập nhật cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự ngắn hạn, dài hạn...
Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm và xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự
- Triển khai các chương trình tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh theo nhu cầu của các Phòng ban
-Lập kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng nhằm bổ sung năng lực cho cán bộ theo hệ thống khung năng lực của toàn công ty.
- Triển khai các chương trình đào tạo và đánh giá sau đào tạo theo kế hoạch
2. Vận hành hệ thống Khung năng lực và KPIs:
-Lên chương trình phát triển nghề nghiệp, phát triển kỹ năng hàng năm cho CBNV công ty (dựa trên hệ thống xác định khung năng lực tương ứng cho từng vị trí).
-Vận hành hệ thống giao việc và đánh giá hiệu quả theo KPIs của toàn công ty.
-Vận hành hệ thống quản lý phần mềm ERP Odoo của công ty
-Xây dựng định mức NSLĐ cho các Phòng ban trong Công ty >> kiểm soát việc thực hiện Định mức NSLĐ của các BU/ Phòng ban
3. C&B và Quan hệ lao động
- Quản lý chấm công, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động
- Quản lý đánh giá, review, gia hạn HĐLĐ, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thôi việc... theo quy định
- Cập nhật chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi xã hội, nội quy, quy chế, ...)
- Xây dựng và cải tiến Nội quy, quy chế Công ty
- Duy trì môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự giao tiếp hiệu quả và xây dựng các chương trình động viên và ghi nhận thành tích.
- Giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm giải quyết khiếu nại, tranh chấp và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý.
4. Văn hóa Doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động nội bộ năm/ quý/ tháng nhằm phát triển văn hóa tốt đẹp của Doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc cho CBNV
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách, chương trình nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của BLĐ
5. Công tác hành chính
-Kiểm soát vấn đề quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, CCDC
-Kiểm soát công tác quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu đi – đến; Thanh toán các chi phí văn phòng
-Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường theo quy định của BQL Tòa nhà
-Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S định kỳ
-Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, trang thiết bị văn phòng...
-Quản lý và vận hành tài sản doanh nghiệp: Trang thiết bị, phương tiện đi lại
1. Trình độ học vấn: Đại Học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan
3. Kinh nghiệm:
4. Kiến thức:
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự hiệu quả (Ưu tiên)
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống phần mềm Quản trị nhân sự (ERP, Basevn, 1 Office...) là một lợi thế
- Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Hiểu về phương pháp xây dựng BSC, KPIs, khung năng lực, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
5. Kỹ năng/khả năng:
- Kỹ năng quan sát, lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người là lợi thế ưu tiên
- Kỹ năng vận hành hệ thống doanh nghiệp là lợi thế ưu tiên
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng xây dựng chiến lược nhân sự
- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
6. Phẩm chất cá nhân:
- Đam mê lĩnh vực quản trị nhân lực (ưu tiên)
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, khéo léo, trung thực
- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn
- Quyết đoán, tự chủ
- Chịu được áp lực cao trong công việc
7. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Tuổi từ 28 đến 40.
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
Hỗ trợ Người tìm việc
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Hướng dẫn bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tìm việc an toàn cùng TopCV
TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.
Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)
Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn
Xin cảm ơn!
TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.
Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)
Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn
Xin cảm ơn!