Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự

Lô E2-1,dường N1 ,Cụm công nghiệp tân Mỹ, Xã Tân Mỹ, Huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2019

Mô tả công việc

- Phối hợp với trưởng các bộ phận để Lập và triển khai thành công các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Tiến hành xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu nhân sự toàn Công ty.

 Tổng hợp, đánh giá năng lực chuyên môn, trình độ nghiệp vụ cho toàn bộ nhân sự, đánh giá tay nghề toàn bộ công nhân, quản lý xưởng. Từ đó đề xuất các phương án đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho lực lượng lao động trong toàn công ty.

- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự hoạt động theo đúng yêu cầu và đạt hiệu quả cao trong công việc

- Bố trí, sắp xếp nhân sự các bộ phận hợp lý, tham mưu đề xuất bổ nhiệm các vị trí nhân sự trong doanh nghiệp, triển khai đánh giá lựa chọn nhân sự kế nhiệm ở các bộ phận.

- Rà soát, tổng hợp các nội quy, quy chế, qui định, qui trình, sơ đồ quản lý đang có hiệu lực và đề xuất sửa đổi, duy trì và giám sát việc chấp hành các nội dung này đến toàn thể công ty.

- Đề xuất và xây dựng phương án tiền công, tiền lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho toàn công ty nhằm thu hút và giữ nguồn lao động có trình độ.

 Giữ vai trò là Trưởng ban kỷ luật công ty trong việc giám sát và xử lý các vi phạm kỷ luật. giải quyết kịp thời các khiếu nại của nhân viên các cấp.

 Đảm bảo đời sống cho Cán bộ nhân viên, đảm bảo công tác vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn công ty

 Thực hiện công tác ngoại giao với các cơ quan chức năng về những vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

 Tổ chức các chương trình hội họp, chương trình tham qua nghỉ mát, hội nghị khách hàng của Công ty

 Lập kê hoạch, đề xuất kế hoạch theo dõi và kiểm tra tình hình sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm của công ty, theo dõi đôn đốc bộ phận bảo trì nhằm đảm bảo các tài sản máy móc luôn được bảo dưỡng bảo trì đều đặn, luôn được chắm sóc kỹ càng.

 Đảm bảo hành chính nhân sự luôn là cầu nối giữa các bộ phận trong Công ty

 Thực hiện các công việc khác theo chuyên môn dưới sự chỉ đạo của BGĐ

Yêu cầu ứng viên

 Nam, 35 tuổi trở lên

 Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật

 Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất

 Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

 Kỹ năng lập kế hoạch.

 Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

 Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

 Kỹ năng giao tiếp tốt

 Thuần thục Tiếng Anh giao tiếp

Quyền lợi được hưởng

-Được hưởng lương thưởng tháng 13

-Chế độ ma chay, cưới hỏi, bệnh...

- Cty tổ chức đi du lịch hàng năm

Các chế độ khác như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động hiện hành


Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2019

Tin được đăng bởi nguyễn thị sen - Ban tuyển dụng công ty tnhh GFS Việt Nam


Ngành nghề

Nhân sự

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH GFS VN 100% vốn đầu tư  nước Úc

Chuyên sản xuất đồ gỗ nội thất, xuất khẩu

được thành lập năm 2016


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Lô E2-1,dường N1 ,Cụm công nghiệp tân Mỹ, Xã Tân Mỹ, Huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

ĐÁNH GIÁ

Hiện chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên đưa ra đánh giá
Đánh giá của bạn về công ty này?

THÔNG TIN CÔNG TY

Lô E2-1,dường N1 ,Cụm công nghiệp tân Mỹ, Xã Tân Mỹ, Huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương

Nhân viên Kho vật tư
14/11/2019
Thoả thuận
Bình Dương
Toàn thời gian
Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh