Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Xây dựng tổ chức bộ máy chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

• Tổ chức thực hiện và đảm bảo công tác ATLĐ, ANTT, PCCC

• Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật và chuẩn hóa hệ thống văn bản và biểu mẫu trong công ty

• Lập kế hoạch, tham vấn các chế độ đãi ngộ, lương thưởng với Banh Lãnh Đạo

• Soạn thảo các thông báo, công văn, quyết định: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, điều chỉnh lương, thôi việc nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định 

• Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

• Giám sát và phát triển hệ thống lương bổng Phúc Lợi, BHXH, Thuế TNCN

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc

• Những công việc khác sẽ được mô tả cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học quản trị nhân sự, Luật

- Am hiểu về Luật Lao động

- It Nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Tăng lương hàng năm

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!