Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

KCN Quang Minh, TT. Chi Đông, H. Mê Linh, TP. Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 14/04/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

+ Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo , phát triển nguồn nhân lực hàng tháng, quý, năm

+ Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng và lựa chọn ứng viên

+ Chủ trì và phối hợp với các bộ phận để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; Các quy chế nội bộ, quy trình làm việc , quy định trong các lĩnh vực liên quan

+ Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty

+ Xây dựng các quy định và lập kế hoạch liên quan đến sử dụng tài sản và trang thiết bị của công ty, tổ chức kiểm kê định kỳ, luân chuyển và đánh giá lại tài sản và trang thiết bị

+ Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự , và là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong công ty. Hỗ trợ các phòng ban về việc đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự và công tác hành chính

+ Đảm bảo việc tuân thủ lao động và các văn bản pháp lý liên quan đến NLĐ

+ Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý hoạt động liên quan đến nhân sự : Chế độ học việc, thử việc,hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm , Bảo hiểm, Công đoàn, quyết toán thuế TNCN, quyết định nhân sự, tính lương…..

+ Hoàn thiện các quy trình : Tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, quy trình nghỉ việc, thanh lý hợp đồng….

+ Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc và đánh giá năng lực làm việc của NLĐ

+ Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng : Sở lao động thương binh xã hội, Bảo Hiểm, PCCC….

+ Tham mưu cho BGĐ thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, trong sạch, lành mạnh và tạo động lực làm việc cho NLĐ, tư duy sáng tạo và đổi mới

 + Quan tâm chăm sóc đời sống CBCNV và thúc đẩy tốt các phong trào hoạt động tập thể

Yêu cầu ứng viên

+Tốt nghiệp đại học các ngành quản trị kinh doanh, luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan

+Có tối thiểu 2 năm có kinh nghiệm làm TP Nhân sự tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự

+Có kiến thức, hiểu biết về luật doanh nghiệp, luật lao động,luật BHXH, luật thuế TNCN và các bộ luật liên quan

+Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học,nghệ thuật đối nhân xử thế

+Có khả năng làm việc độc lập cao,tư duy xử lý vấn đề, tư duy xây dựng hệ thống+Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược

+Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

+ Kỹ năng lắng nghe, đàm phán, thuyết phục

Quyền lợi được hưởng

+ Lương : Từ 10.000.000 – 15.000.000

+ Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ các ngày lễ theo quy định của pháp luật

+Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật ( BHXH,BHYT,BHTN)

+Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty: Nghỉ mát, lương, thưởng các ngày lễ, sinh nhật….

+Hưởng đầy đủ chế độ thăm hỏi sức khoẻ cho bản thân và cho gia đình theo chế độ phúc lợi của công ty

+Có môi trường để thể hiện năng lực bản thân

+ Lương thử việc hưởng 85% lương chính thức, thời gian thử việc 2 tháng

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty Cổ phần thiết bị điện và chế tạo biến thế Hà Nội tại Hà Nội với mức lương 10-15 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh