Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tầng 3, Toong Co - Working Space, Số 126 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 12/05/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Hoạch định và lập kế hoạch về các hoạt động Nhân sự - Hành chính (theo quy định của tập đoàn): định biên nhân sự, sơ đồ tổ chức, khung lương, hệ thống KPIs…

• Lập kế hoạch và phối hợp với Ban Lãnh đạo thực hiện kế hoạch và duy trì củng cố Văn hóa doanh nghiệp;

• Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận Hành chính - Nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty, Tập đoàn quy định;

• Tổ chức triển khai các Kế hoạch phát triển nhân sự chi tiết, gồm có tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá năng lực định kỳ đảm bảo đội ngũ nhân viên công ty có khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển lâu dài;

• Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng kịp thời theo yêu cầu hoạt động của Công ty;

• Tổ chức đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật công nhân viên theo đúng quy định của Công ty và Tập đoàn;

• Tổ chức thanh tra, kiểm tra những phản ánh, khiếu tố, khiếu nại trong Công ty, khảo sát ý kiến của CBNV để có những biện pháp xử lý kịp thời;

• Giám sát việc thực hiện các công tác về lương, chính sách phúc lợi, hồ sơ hành chính;

• Chủ trì Soạn thảo, ban hành các chính sách, quy chế, quy định, … nhằm phục vụ cho công tác quản lý tại Công ty;

• Hỗ trợ (hoặc thay mặt Ban lãnh đạo trong trường hợp cần thiết) xử lý và đáp ứng các yêu cầu phát sinh trực tiếp với Tập đoàn, nhằm duy trì hoạt động của công ty tốt nhất.

• Đinh kì hàng tháng, quý, năm báo cáo hoạt động của phòng ban, cũng như tình hình hoạt động nhân sự của toàn công ty.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Am hiểu pháp luật, các quy định của nhà nước quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

• Nắm vững Bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

• Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.

• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và lập kế hoạch tốt

• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm hệ thống như SAP, có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn có quy mô lớn, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Công nghệ thông tin.

• Ưu tiên ứng viên mạnh triển khai Văn hóa DN, KPI

• Làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, hoàn tất và báo cáo công việc đúng thời hạn.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái

• Mức lương cạnh tranh tùy theo kinh nghiệm và năng lực

• Coffee, trà, hàng ngày

• Lương tháng thứ 13

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Du lịch công ty, liên hoan hàng tháng

• Chế độ tập đoàn, BHXH đầy đủ

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH PHẦN MỀM HMS (VINHMS) tại Hồ Chí Minh với mức lương 40-60 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh