Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

64 Trương Định, phường 7, Quận 3, TP.HCM
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2021

Mô tả công việc

Mảng Nhân sự:

- Hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.

- Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phát triển quan hệ với các ứng viên tiềm năng, và tài năng trong thị trường để tạo nguồn tuyển dụng trong tương lai.

- Lên kế hoạch đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm.

- Phụ trách mảng chế độ chính sách cho công ty, bao gồm theo dõi, tính toán, xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại liên quan đến: BHXH, công điểm, tiền lương, công đoàn,...

- Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chế độ chính sách chung của toàn công ty.

- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực, Hành chính.

Mảng Hành Chính:

- Nghiên cứu, soạn thảo, trình duyệt và giám sát thực hiện các văn bản hành chính trong công ty, bao gồm: chính sách, quy định, quyết định, công văn, thông báo, hợp đồng lao động...

- Tham mưu cho Ban giám đốc về các chính sách kiểm soát chi phí: công tác, mua sắm vật tư, thiết bị.

- Kiểm soát việc thực hiện các chi phí hành chính theo đúng quy định của Công ty.

- Thống kê, quản lý các thiết bị, tài sản cố định của Công ty, liên hệ sữa chữa khi có vấn đề phát sinh.

- Đảm bảo công tác văn thư, lưu trữ tại công ty được thực hiện đúng và có khoa học.

- Xây dựng các quy trình về bảo quản, lưu trữ văn bản, hồ sơ HC-NS một cách có khoa học và kiểm tra việc thực hiện.

- Xây dựng, duy trì và phát triển Văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc.

- Quản lý điều hành hoạt động của Phòng HC-NS, lên kế hoạch làm việc, sắp xếp, tổ chức phân công công việc cho nhân viên.

- Tổ chức các sự kiện thuộc phạm vi Công ty.


Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.

- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, nắm bắt, xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và quản lý thời gian tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. 

- Có khả năng lãnh đạo, quản lý con người.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng theo thỏa thuận, đảm bảo đúng quy định Công ty và quy định pháp luật.

- Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty, quy định pháp luật

- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí (nếu có)

 

 

 

 

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2021


Kỹ năng

Excel
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH Brilitas Pharmaceuticals tại Hồ Chí Minh với mức lương Trên 13 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh