Trưởng Phòng Hệ Thống (Paytech)

• Tham gia công tác vận hành các hệ thống của công ty như hệ thống dịch vụ triển khai với các nhà mạng di động, hệ thống mạng, an ninh thông tin và các hệ thống khác bao gồm các hạ tầng Network, OS linux, OS Winserver, Databases, Webservice.
• Tham gia công tác triển khai hệ thống, ứng dụng cho các dự án mới liên quan các dịch vụ nhà mạng di động, các dịch vụ trung gian thanh toán, các dịch vụ tích điểm chăm sóc khách hàng
• Thực hiện các công tác

+ Thực hiện các việc quản lý chung

+ Tư vấn, góp ý với ban lãnh đạo công ty xây dựng chiến lược chung cho công ty

+ Lập kế hoạch công việc cho phòng

+ Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự

+ Hướng dẫn công việc, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn cho các nhân sự trong phòng

• Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông,….
• Có hiểu biết về hạ tầng và phần cứng máy chủ, hệ điều hành Linux, Winserver và Network.
• Có kinh nghiệm triển khai và vận hành cho ít nhất 1 trong các hệ thống sau: Network, Firewall, và hạ tầng phần cứng máy chủ và ảo hóa VMWare ESXi
• Triển khai, vận hành các dịch vụ về web server: Apache, tomcat, IIS …
• Triển khai các nền tảng HA, Keepalive, Cluster … Trên nền Linux.
• Vận hành và triển khai DB Mysql và SQL Server
• Có kinh nghiệm làm việc về các dịch vụ Giá trị gia tăng phối hợp với các nhà mạng Mobifone, Vinaphone, Viettel …
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về lĩnh vực quản trị hệ thống và 3 năm kinh nghiệm làm quản lý từ cấp nhóm với tối thiểu từ 3 người
• Có khả năng giao tiếp, trình bầy, xây dựng quan hệ với các đơn vị trong nội bộ cũng như các đối tác bên ngoài 

Mức lương: (Thỏa thuận trực tiếp và đảm bảo cạnh tranh với thị trường)

Thưởng: Theo quy định của Công ty.

• Thưởng: Định mức 3 tháng (1 tháng thâm niên + 2 tháng theo KPI)
• Thưởng lễ: 1.000.000 VNĐ/ 1 nhân sự/dịp
• Thưởng sinh nhật: 500.000 VNĐ/ 1 nhân sự/ 1 năm
• Thưởng dự án: Tùy từng năm.
• Du lịch: Trong nước hoặc ngoài nước. (Nhân sự ICom đã từng du lịch Thổ Nhĩ Kỳ, Đài Loan, Thái Lan, Cambodia và một vài địa danh nổi tiếng trong nước khác…)
• 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương
• 5 năm lao động tại Công ty được công thêm 1 ngày.
• Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm tối thiểu 1 lần (có thể 2 lần)

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.