Trưởng phòng Kinh doanh Bất động Sản

A. Công tác Quản lý:
- Định hướng, điều phối công tác triển khai các hạng mục công việc bộ phận kinh doanh.
- Tham mưu và đề xuất kế hoạch kinh doanh các dự án đầu tư của Công ty.
- Tư vấn cho cấp quản lý trực tiếp các nội dung liên quan đến chuyên môn bộ phận.
- Đề xuất các phương pháp triển khai công việc hiệu quả của bộ phận và phòng ban.
- Đào tạo, hướng dẫn và định hướng công việc cho nhân viên thuộc bộ phận.
B. Công tác chuyên môn:
- Nghiên cứu và phân tích các dự án bất động sản trên thị trường (Quy mô, loại hình, chính sách bán hàng, phương thức triển khai bán hàng, điểm mạnh/hạn chế…).
- Định hướng và điều phối việc lập kế hoạch kinh doanh (bao gồm phương án kinh doanh, chính sách giá, phương thức thanh toán, chương trình khuyến mãi…) các dự án đầu tư của Công ty.
- Điều phối việc tổ chức các chương trình bán hàng các dự án.
- Tìm kiếm các đối tác và đàm phán phương thức phối hợp bán hàng nhằm đảm bảo mang lại hiệu quả tối ưu cho công ty.
- Lấy ý kiến phản hồi từ các đối tác, từ đó đề xuất các chương trình hỗ trợ đối tác/đại lý/sàn môi giới trong suốt quá trình bán hàng.
- Xây dựng chính sách hoa hồng/bán hàng hợp lý nhằm thúc đẩy và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
C. Công tác khác
- Tham gia Ban Quản Lý Dự Án, đề xuất, phản biện quy hoạch & thiết kế dự án trong quá trình phát triển dự án đầu tư.
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách và các công cụ phục vụ công tác kinh doanh của Công.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về công việc được phân công đảm nhiệm.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất cho cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác do cấp quản lý và Ban TGĐ giao.

- Tuổi: Từ 28 - 35 tuổi - Ngoại hình: dễ nhìn.
- Tốt nghiệp Đại Học ngành: Marketing, Truyền thông, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc điều phối và triển khai bán hàng các dự án Bất động sản, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho Chủ Đầu tư.
- Tiếng Anh giao tiếp và tiếng Anh thương mại tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về công tác kinh doanh và quản lý.
- Có khả năng thiết lập các quy định, quy trình, biểu mẫu, công cụ quản lý phục vụ công tác kinh doanh.
- Có kiến thức chuyên sâu về lên kế hoạch, triển khai các kế họach kinh doanh.
- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần cầu tiến.
- Cẩn thận, chịu khó, biết giữ bí mật thông tin.
- Trung thực, lịch thiệp trong giao tiếp và chuyên nghiệp trong công việc.
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
- Tận tâm, luôn lắng nghe, quan tâm và động viên tinh thần làm việc của cấp dưới.

- Lương thỏa thuận

- Lương thưởng hấp dẫn

- Phúc lợiTheo quy định của Công ty. 

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!