Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản)

1. Trách nhiệm công việc

- Xây dựng chiến lược, chăm sóc, quản lý và phát triển nguồn khách hàng.

- Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.

- Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ thủ tục, chăm sóc khách hàng về thông tin, quy trình các sản phẩm Bất động sản của Công ty

- Chịu trách nhiệm mời khách hàng đến tham gia các sự kiện bán hàng của Chủ đầu tư và công ty.

- Tham gia các buổi đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng…

- Xây dựng đội nhóm làm việc, phát triển đối tác bên ngoài bán sản phẩm công ty.

- Chịu trách nhiệm thực hiện đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng: 10.000.000.000 VNĐ/tháng

- Báo cáo tiến độ công việc cho Giám đốc kinh doanh, nhập dữ liệu báo cáo lên phần mềm Amis

2. Quyền hạn

- Đề xuất cho Giám đốc kinh doanh các phương án và ý tưởng bán hàng, các nội dung đào tạo sản phẩm, kỹ năng cho Nhân viên.

- Đề xuất các giải pháp, ý kiến, chi phí bán hàng cho Giám đốc kinh doanh trong phạm vi công việc phụ trách

- Nam/ Nữ, từ 23 tuổi

- Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Kinh doanh Bất động sản

- Có kiến thức liên quan trong lĩnh vực BĐS nghỉ dưỡng, BĐS cao cấp, shophouse...

- Chuyên nghiệp, cẩn thận, chủ động; Phối hợp đồng đội tốt.

- Thái độ làm việc :

+ Có tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực, sẵn sàng học hỏi và chịu được áp lực công việc cao.

+ Có tinh thần xây dựng tập thể, xây dựng công ty.

+ Yêu công việc, có kế hoạch và mục tiêu gắn bó lâu dài với công ty.

- Lương cứng 10-15tr + % hoa hồng cao

- Được hưởng hoa hồng, thưởng nóng theo quy định từng dự án

- Được hưởng các quyền lợi về lương thưởng, phúc lợi… theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.

- Được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu về kiến thức dự án bán hàng của các tập đoàn lớn (Bimgroup, Vingroup, Dojiland, Flamingo…)

- Tham gia BHXH ngay sau khi hết thử việc

- Tham gia team building và nghỉ mát hàng năm

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!