Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS - Thu Nhập Hấp Dẫn (Lương Cứng + Lương Hiệu Quả + Hoa Hồng + Thưởng Nóng)

– Cung cấp, tư vấn thông tin sản phẩm bất động sản đáp ứng nhu cầu khách hàng.

– Thực hiện đủ chỉ tiêu bán hàng hàng theo Tháng/Quý/Năm mà Công ty giao.

– Thực hiện các báo cáo đầy đủ hiệu quả công việc hàng Tuần/Tháng.

– Phân nhóm Khách hàng và xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng.

– Xây dựng, duy trì và phát triển các công cụ tiếp thị hỗ trợ việc tìm kiếm khách hàng.

– Thiết lập kế hoạch chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.

– Thường xuyên cập nhật kiến thức sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh…

– Tham gia đầy đủ các chương trình huấn luyện, vận dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc.

– Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu doanh số từ Ban giám đốc.

– Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội nhóm từ 5 – 10 chuyên viên kinh doanh.

– Chịu trách nhiệm đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng và thông tin dự án cho nhân viên.

– Chủ động hỗ trợ tư vấn khách hàng và hỗ trợ chốt giao dịch cho nhân viên.

Giỏ hàng sản phẩm:
– Sala Garden Long Thành [Phú Thịnh Phát]

– Delasol Quận 4 [CapitaLand]

– Zenity Quận 1 [CapitaLand]

– The MarQ Quận 1 [HongKong Land]

– Ixora Hồ Tràm [Hồ Tràm Project]

– Vinhomes Grand Park Quận 9 [Vinhomes]

– Lumiere Boulevard Quận 9 [Masterise Homes]

– The Global City Quận 2 [Masterise Homes]

– The Standard Bình Dương [An Gia]

– Từng có kinh nghiệm quản lý kinh doanh hay quản lý đội nhóm từ 5 – 10 nhân viên.

– Có kinh nghiệm bán hàng các sản phẩm cao cấp, ứng biến linh hoạt trong mọi tính huống.

– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng cao cấp, ưu tiên ứng viên từng làm Sale trong lĩnh vực Ngân hàng, Oto, Hàng không, Bảo hiểm, Thời trang cao cấp…

– Có kỹ năng tư vấn, phân tích sản phẩm và thuyết phục khách hàng.

– Có thể thường xuyên làm việc vào cuối tuần, chịu được áp lực công việc cao.

– Có tinh thần chính trực, chăm chỉ và ham học hỏi trong công việc.

– Có thể sử dụng ngoại ngữ lưu loát, Tiến Anh & Tiếng Trung là một lợi thế.

Chế độ lương thưởng:
– Lương khởi điểm tối thiểu từ 5 triệu + Lương hiệu quả luỹ tiến từ 6 triệu đến 150 triệu (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).

– Hoa hồng hấp dẫn từ 1,5% trở lên (dao động từ 50 triệu đến 1 tỷ/giao dịch) tùy theo từng dự án, nhận ngay sau khi hoàn tất giao dịch.

– Hoa hồng quản lý cao còn được được hỗ trợ tuyển dụng thêm Nhân sự từ Công ty.

– Thưởng theo doanh số, thưởng nóng theo chiến dịch, thưởng KPIs theo Quý, thưởng vinh danh cuối năm…

Chính sách phúc lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách phúc lợi đầy đủ.

– Đề cao tính hiệu quả, lương thưởng minh bạch, công bằng, văn minh.

– Đào tạo kiến thức chuyên ngành và nhiều khoá học lãnh đạo bài bản.

– Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.

– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ tết,…).

– Được hỗ trợ 100% chi phí Điện thoại và Data khách hàng tiềm năng.

– Được hỗ trợ chi phí xe Oto khi đi tiếp khách tại Dự án.