Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 15 - 30 Triệu)

1. Quản lý nhân viên 

o Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho nhân viên kinh doanh.
o Hàng tuần họp với giám đốc kinh doanh để đánh giá kết quả thực hiện, tiến độ và mục tiêu.
o Đánh giá hiệu quả làm việc chi tiết cho từng nhân viên kinh doanh 1-2 lần/tháng.
o Hướng dẫn và đào tạo nhân viên kinh doanh.
o Tư vấn, hỗ trợ, kỷ luật và sa thải nhân viên kinh doanh có kết quả làm việc kém, không đáp ứng yêu cầu.
o Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.
o Lập kế hoạch và chủ trì các cuộc họp hàng tuần với phòng
2. Quản lý nhu cầu khách hàng 

o Am hiểu nhu cầu của khách hàng và theo dõi sở thích của họ.
o Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến bán hàng và dịch vụ.
o Tham gia vào lập và điều chỉnh kế hoạch định giá và tỷ lệ chiết khấu.
3. Quản lý kinh doanh  

o Xác định và phân công chỉ tiêu và/hoặc mục tiêu doanh thu. Lập kế hoạch và dự báo mức doanh thu hang tháng, hàng năm cho một hoặc nhiều khu vực bán hàng.
o Phát triển chiến lược bán hàng để thu hút khách hàng mới.
o Theo dõi số liệu của đội ngũ bán hàng và báo cáo với lãnh đạo công ty.
o Phân tích kết quả kinh doanh và xây dựng kế hoạch để cải thiện hiệu suất.
o Phối hợp với chuyên viên Digital marketing để xây dựng kế hoạch tạo ra khách hàng tiềm năng.
o Theo dõi đối thủ cạnh tranh, các chỉ tiêu kinh tế và xu hướng của ngành.

Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên 
Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing 

Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và cùng nghành nghề
Kiến thức:
• Hiểu biết cơ bản về kinh doanh, tư vấn dịch vụ
• Có hiểu biết về du lịch nghỉ dưỡng, Vinpearl là một lợi thế
• Có kiến thức cơ bản về marketing là một lợi thế
• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point), internet

 Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đàm phán khách hàng cao cấp
• Khả năng phát triển các mối quan hệ 
• Khả năng thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng
• Kỹ năng làm việc độc lập/ theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Phẩm chất cá nhân:
• Nhanh nhẹn, hoạt bát
• Tính liêm chính, trung thực
• Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực
• Tinh thần làm việc nhóm, teamworks 

Yêu cầu khác:
• Có máy tính cá nhân
• Sức khỏe: Tốt
• Ngoại hình: Ưa nhìn

• Lương cơ bản sau thử việc: Lương cứng 10-15tr+ thưởng doanh số (Tổng thu nhập: 15-30tr ++). 
• Thử việc tối đa 2 tháng, nhận 85% lương
• Xét tăng lương 1 năm 1 lần
• Ngoài ra có thưởng nóng, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả kinh doanh và sáng kiến, thưởng lương tháng 13, thưởng tết, thưởng các ngày lễ (08/03, 30/4-01/05, 02/09,...)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
• Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Du lịch nghỉ dưỡng 5 sao Vinpearl đẳng cấp Quốc tế 2 lần/năm và 1 số địa điểm khác 3-4 lần/ năm
• Phụ cấp gửi xe