Trưởng Phòng Kinh Doanh - Lương Từ 20.000.000Đ ++

1. Xây dựng và quản lý các hoạt động kinh doanh:
- Dựa trên chiến lược kinh doanh chung của công ty, xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, đề xuất xây dựng các chính sách và phương án kinh doanh phù hợp và hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng, quý và năm của công ty giao cho.
2. Quản lý, tổ chức, điều phối và triển khai các hoạt động kinh doanh:
- Đào tạo và huấn luyện cho nhân viên về kiến thức sản phẩm và kỹ năng phục vụ khách hàng.
- Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ mục tiêu của nhân viên; thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
- Ghi nhận đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chất lượng để đạt được mục tiêu hoạt động kinh doanh của cty.
- Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu, phối hợp triển khai các chương trình marketing.
- Liên kết, phối hợp với các phòng ban chức năng khác để qiải quyết các vấn đề phát sinh.

-Tốt nghiệp ít nhất từ hệ trung cấp, cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm 4 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tính tình vui vẻ, hòa đồng, chu đáo và cẩn thận.
- Nhiệt tình, chịu khó trong công việc và có nguyện vọng làm việc lâu dài với công ty.

- Mức lương khởi điểm: 20.000.000/ tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Hỗ trợ cơm trưa: 30.000đ/ngày
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh của công ty. 
- Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.
- Phụ cấp theo tính chất công việc, kinh nghiệm công việc.
- Chế độ đánh giá hiệu quả công việc, xem xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn theo quy định của Nhà nước và chính sách Công ty.
- Chính sách phúc lợi: ốm đau, thai sản, cưới hỏi, tang chế cụ thể theo từng trường hợp, các chương trình chăm lo cho con cán bộ - nhân viên 
- Được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm.
- Được hưởng chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ - sản phẩm của công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.