Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Đào Tạo

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Tổ chức các Hoạt động, Sự kiện, Các chương trình để phục vụ cho hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng.
- Tổ chức đào tạo training cho nhân sự về kiến thức kinh doanh, kiến thức phát triển bản thân và xây dựng đội ngũ phát triển mạnh mẽ nhằm đạt được mục tiêu , KPI của Công ty.
- Báo cáo, đo lường, và thống kê  cập nhật kịp thời, đề xuất những chiến lược và kế hoạch  phù hợp nhằm đạt đạt được mục tiêu.

- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, giáo dục...

- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm vị trí tương đương ngành giáo dục, du lịch....

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giáo dục, bán lẻ, đào tạo, du lịch

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm thành thạo.

- Có khả năng thích ứng linh hoạt và giải quyết vấn đề tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

- Ứng viên có tư duy mở, từng tham gia các khóa học, đọc sách phát triển bản thân.

- Chủ động trong công việc, sáng tạo, linh hoạt.

- Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesale.

Phụ cấp: Cơm trưa + Giữ xe
Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…
Thăm hỏi người thân nhân viên trong các dịp như Trung thu, Vu lan …
Hưởng các chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của luật.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Bộ Luật lao động.
Tham gia các buổi teambuilding, du lịch cùng công ty.
Được làm việc trong môi trường giáo dục và năng động.
Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc và các phần thưởng hấp dẫn khác (thưởng ý tưởng, cố gắng vượt bậc…)