Trưởng Phòng Kinh Doanh Trái Cây Nhập Khẩu

1. Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng của thị trường, khách hàng, đối thủ.
2. Tham mưu cho Ban Giám Đốc về: Xây dựng hệ thống bán hàng và kênh phân phối, chiến lược về kinh doanh, sản phẩm, giá…
3. Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm trình BĐH phê duyệt.
4. Triển khai & thực hiện theo kế hoạch bán hàng đã được xây dựng và phê duyệt.
5. Trực tiếp Vận hành xây dựng Hệ thống kênh bán hàng, đa dạng hóa kênh bán hàng mục tiêu để đạt KPI được giao.
6. Đề xuất các chương trình xúc tiến bán hàng, tiếp thị để đạt được mục tiêu về lợi nhuận và quảng bá hình ảnh thương hiệu.
7. Xây dựng mục tiêu phát triển và mở rộng thị trường hàng năm, đề xuất giải pháp hỗ trợ về chi phí và nhân sự liên quan.
8. Đào tạo & huấn luyện đội nhóm hoàn thành các chỉ tiêu BĐH giao.
9. Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
10. Thực hiện báo cáo công việc cho quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo công ty theo yêu cầu.
11. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Nam/Nữ tuổi từ 25-40.
2. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
3. Kinh nghiệm: Trên 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương, đã làm các công ty ngành hoa quả, thực phẩm, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kinh doanh và hoạch định chiến lược phát triển thị trường,
Kỹ năng/Kiến thức: - Có kỹ năng lập kế hoạch làm việc, tổ chức triển khai công việc đạt mục tiêu được giao.
-  Kỹ năng: Giao tiếp thuyết phục, kỹ năng tạo động lực, truyền lửa cho nhân viên, kỹ năng huấn luyện đội ngũ, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, vv,.
4. Tác phong nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, tư duy chiến lược, suy nghĩ tích cực, tầm nhìn rộng.
5. Là người chủ động trong công việc, yêu thích kinh doanh, trách nhiệm cao trong công việc, chăm chỉ, chịu khó.

1. Lương cứng 15 - 30 triệu + Thưởng KPI %/doanh số bán hàng + Phụ cấp ăn trưa, xăng xe 500k, điện thoại 500k.
2. Phúc lợi hấp dẫn (hỗ trợ ăn trưa, thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ) theo chính sách chung của Công ty.
3. Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc: 01 ngày / tháng
4. Tham gia Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
5. Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.