Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Marketing

TRỰC TIẾP THAM GIA VÀO QUÁ TRÌNH XD CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CÔNG TY & QT PHỐI HỢP: 
Trực tiếp nghiên cứu, báo cáo tham vấn BGĐ trong quá trình xây dựng chiến lược KD Công ty trong từng giai đoạn cụ thể;
và đề xuất xây dựng Quy trình phối hợp giữa P. KD & MKT với các ĐV nội bộ khác
CHỦ TRÌ ĐIỀU PHỐI CÁC HOẠT ĐỘNG CUNG ỨNG DV NỘI BỘ: 
Điều phối việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động cung ứng dịch vụ Quảng cáo, các hoạt động PT hệ thống kênh Cộng đồng hỗ trợ KD; các hoạt động cung ứng dịch vụ thuê ngoài, sx ND phái sinh v.v.;
Điều phối thực hiện các hoạt động hỗ trợ quan hệ đối tác, đàm phán, thương thảo, đối soát và thanh toán.
CHỦ TRÌ ĐIỀU PHỐI CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THƯƠNG MẠI: 
Điều phối các hoạt động nghiên cứu thị trường, xác định CLKD, CLSP và các hoạt động xúc tiến;và chịu trách nhiệm chung trong việc lập KHKD, triển khai và BC Kết quả
Chủ trì và chịu trách nhiệm trong việc phối hợp BC KQKD, đối soát và phân chia doanh thu
CHỦ TRÌ CÁC HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN & ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN: 
Tiếp nhận yêu cầu đầu vào, các cơ hội hợp tác và chủ trì thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phân tích và thiết lập các BC đánh giá tiền khả thi DA; yêu cầu từ BGĐ cho hoạt động điều phối, hỗ trợ phát triển các DA SX-KD;
QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH, PHÁT TRIỂN NGUỒN NH N LỰC ĐƠN VỊ: 
Trực tiếp và phối hợp tuyển dụng nhân sự theo định biên;hướng dẫn, đào tạo nhân sự tân tuyển hoặc nâng cao năng lực của các nhân sự trong đơn vị;
Đồng hành và hỗ trợ nhân sự trong đơn vị xác lập và hoàn thành các mục tiêu cá nhân gắn liền với Công ty

Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Tài chính
Hiểu biết về Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Thương hiệu, Marketing, Quản trị DA
Tối thiểu 02 năm KN làm quản lý KD/Marketing/Trưởng DA trong DN quy mô từ 200 NS trở lên
Tiếng Anh cấp độ Advanced (B2 | TOEFL 79 - 93 | IELTS 6.5 - 7.5 | TOEIC 785 – 900)
Các yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm và xử lý thông tin;
Thành thạo kỹ năng sử dụng các phần mềm tin học văn phòng; 
Khả năng nói - giao tiếp, truyền cảm hứng tốt
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng Copywriting
Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc
Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức
Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;
Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;
Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;
Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;;

Thu nhập cố định hàng tháng: 15.000.000 đến 25.000.000/tháng
Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty 
Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)
Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật:
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc; 
Thưởng sinh nhật Công ty; 
Các khoản thưởng Lễ, Tết 
Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
Các quyền lợi bổ sung khác:
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.