Trưởng phòng Kinh doanh

• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình của Công ty.
• Tư vấn cho Giám đốc kinh doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm của phòng tại từng thời điểm
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện cho nhóm và NVKD
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch.
• Hỗ trợ nhân viên dứt điểm “deal”, xây dựng mối quan hệ để bán hàng (đại lý, Công ty, cá nhân)
• Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
• Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng (Corporate sale, crosshow, networking…).
• Đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ ràng, chuẩn bị một cách tốt nhất cho nhân viên kinh doanh khi giao tiếp với khách hàng.
• Đề xuất đầu tư những sản phẩm tốt và đưa ra định hướng kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
• Phát triển các kênh bán hàng và hệ thống Chi nhánh, Phòng giao dịch.
• Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban TGĐ.
• Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

• Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực như: bất động sản, xe hơi, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm cao cấp… và có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Đã từng là đạt thành tích cao trong công việc làm sale bất động sản.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
• Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
• Có khả năng quản lý nhóm từ 10 ngưởi trở lên, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và thu hút nhân sự
• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
• Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.

• Thu nhập không giới hạn từ 30 triệu trở lên: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu
• Được khám sức khỏe định kỳ; được hưởng chế độ nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm cho các nhân và gia đình.
• Được hòa vào văn hóa" Ăn chơi nhảy múa" của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

* Đặc biệt khi vào CENGROUP nhân viên sẽ được tham gia các khóa huấn luyện của các chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, với các khóa cụ thể:

1. Đào tạo Hội nhập Cengroup

2. Thị trường BĐS

3. Tài chính trong BĐS

4. Phong thủy – Kiên thức xây dựng – Thiết Kế

5. Pháp luật BĐS

6. Tư duy thành công

7. Tác phong chuyên nghiệp chuẩn Cen

8. Quy trình bán BĐS 

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!