Trưởng Phòng Kinh Doanh

– Tham mưu cho Giám Đốc Kinh Doanh trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh các dự án và sản phẩm bất động sản trong từng giai đoạn và với từng dự án cụ thể đảm bảo phù hợp với triết lý và mục tiêu kinh doanh của công ty

– Đảm bảo việc triển khai hiệu quả kế hoạch và mục tiêu doanh thu từng thời kỳ được phê duyệt

– Xây dựng các quy trình tác nghiệp cho các hoạt động kinh doanh bất động sản và trình Giám đốc Kinh doanh Bất động sản phê duyệt;

– Đảm bảo tất cả các nhân viên của Phòng Kinh doanh, các hệ thống phân phối và đại lý bán lẻ được tập huấn đầy đủ và thực hiện đúng các quy trình tác nghiệp đã được phê duyệt của Công ty;

– Nắm bắt kịp thời các thông tin liên quan đến thị trường bất động sản, các chủ trương và chính sách của Công ty để tham mưu cho các bên liên quan và thực hiện các kế hoạch hiệu quả nhất.

– Trên 01 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Quản lý kinh doanh Bất Động Sản (quản lý nhóm > 6 nhân viên)

– Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.

– Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và kiểm soát công việc tốt

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

– Lương cơ bản: 10-15 triệu/tháng

– Hoa hồng: 5-7%/doanh thu của team, 50% doanh thu cá nhân. 

Thu nhập = Lương hỗ trợ + thưởng nóng + hoa hồng trực tiếp + hoa hồng gián tiếp 1% + hoa hồng đội nhóm + hoa hồng quản lý+ thưởng nguội

- Thưởng nóng : theo dự án, theo tháng, theo quý.

Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:

- Thưởng các ngày lễ,Tết, sinh nhật,…

- Du lịch thường xuyên, khám sức khỏe tổng quát, bảo hiểm.

- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần...

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!