Trưởng phòng Kinh doanh

-Tổ chức các chương trình tuyển dụng, phỏng vấn nhân sự.

- Lập kế hoạch tổ chức nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.

- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình kinh doanh

- Xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh hằng tháng

- Xử lý các vướng mắc, xung đột của nhân sự trong quá trình thực hiện công việc.

- Tham vấn BGĐ về quy trình quản lý và tuyển dụng nhân sự.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

- Nam/Nữ độ tuổi từ 30 trở lên, có ngoại hình dễ nhìn.

- Tốt nghiệp từ đại học trở lên: Chuyên ngành: Kinh tế, luật, QTKD ...

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Tập Đoàn.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thu nhập = Lương cơ bản + Chế độ hỗ trợ + Lương trách nhiệm + Chế độ thưởng.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!