Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng phòng Kinh doanh

Số 001 Lô C1, Đường Lý Thường Kiệt - Phường 7 - Quận 11 - TP Hồ Chí Minh.
Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Tư vấn, tham mưu Ban Giám Đốc các vấn đề về kinh doanh .

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh theo chỉ tiêu doanh số Ban Giám đốc đề ra

- Chịu trách nhiệm triển khai, thực hiện kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch năm đã được Ban Giám đốc duyệt.

- Phối hợp phòng kế toán theo dõi công nợ thanh toán của khách hàng theo hợp đồng đúng hạn, không để phát sinh nợ xấu.

- Liên tục kiểm tra tồn kho, đề xuất đặt hàng kịp thời để đảm bảo đủ lượng hàng bán cho phòng kinh doanh.

- Phối hợp với phòng sản xuất để đưa ra kế hoạch sản xuất, tiến độ sản xuất và giao hàng cho khách hàng kịp tiến độ, xử lý các khiếu nại có liên quan đến sản phẩm đã giao hàng.

- Xây dựng các chương trình, chính sách nhằm phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Đánh giá thường xuyên kết quả chỉ tiêu thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh theo kế hoạch tuần, tháng, quý, năm.

- Xây dựng các chương trình, chính sách phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Quản lý giám sát, hướng dẫn, kèm cặp và hỗ trợ đi gặp khách hàng trực tiếp cùng nhân viên kinh doanh để bán hàng đạt chỉ tiêu và mục tiêu doanh thu của từng cá nhân, nhân viên được giao.

- Tuyển dụng, đào tạo tất cả Nhân viên phòng kinh doanh.

- Đánh giá kết quả làm việc và năng lực của nhân viên theo quy định và báo cáo cho Giám đốc nhằm có kế hoạch phát triển, ổn định và duy trì nhân sự của bộ phận.

- Đề xuất kế hoạch để phát triển lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên.

- Tổ chức các cuộc họp thường xuyên để nhắc nhở, khuyến khích, động viên, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành mục tiêu và chỉ tiêu công việc được giao.

- Đưa ra các chương trình khuyến mãi nhằm kích thích gia tăng doanh số.

- Chịu trách nhiệm công nợ của khách hàng trong thời gian làm việc với Công ty.

- Quản lý và điều phối các hoạt động của Marketing offline nhằm đạt doanh số và chỉ tiêu mà Ban giám đốc đưa ra.

- Xây dựng chiến lược Marketing truyền thống phân tích hoạch định SWOT lên chiến dịch, chiến lược marketing offline đẩy mạnh thương hiệu Escort theo từng tháng, quý, năm.

- Thiết lập ngân sách marketing offline, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.

- Xây dựng và thực hiện các chương trình nghiên cứu phát triển sản phẩm, phát triển thị trường.

- Thực hiện việc nghiên cứu thị trường thường xuyên để đánh giá mức độ cạnh tranh với đối thủ

- Giúp Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh

- Phối hợp với các bộ phận triển khai các chương trình hội nghị, hội thảo, hội chợ các sự kiện của công ty nhằm đưa ra giải pháp, phương án phù hợp. Chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch và triển khai các công việc liên quan đến việc tổ chức các sự kiện như tham gia hội chợ, các buổi hội thảo, hội nghị,…

- Thực hiện các maquette truyền thông về các sự kiện, các chương trình khuyến mãi của Công ty

- Phối hợp với Giám đốc, TP. Kỹ Thuật chính sách đặc thù về kỹ thuật đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

- Xác định các yêu cầu của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, kỹ thuật; Đồng thời liên kết toàn bộ các phòng ban có liên quan thực hiện giải quyết các yêu cầu của Khách hàng một cách triệt để.

- Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời hỏi ý kiến GĐ, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.

- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của marketing offline

- Đánh giá nhân sự và thực hiện theo đúng quy trình 5S và KPI

- Quản lý toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh và marketing offline

- Ngoài ra, thực hiện các công tác khác có liên quan theo sự phân công của Ban Giám đốc


Yêu cầu ứng viên

1) Giới tính: Nam

2) Độ tuổi:

- Từ 30-45 tuổi.

3) Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Vi tính văn phòng.

- Anh văn tương đương trình độ C

4) Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, lập kế hoạch tác nghiệp.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

5) Kinh nghiệm:

- Ưu tiên có kinh nghiệm sale, chăm sóc khách hàng

6) Phẩm chất cá nhân:

- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình công tác.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Sáng tạo trong công việc.


Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Ngành nghề

Ngành nghề khác
Vị trí Trưởng phòng Kinh doanh tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT LÊ PHÁT tại Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh