Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng phương án kinh doanh và lập kế hoạch triển khai thực hiện các dự án kinh doanh du lịch của phòng.

- Quản lý nhân sự của phòng kinh doanh Du lịch, chỉ đạo các nhân sự dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Sales, chương trình khuyến mãi, hậu mãi khách hàng.

- Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng hằng quý, hằng năm.

- Lên kế hoạch khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.

- Đề xuất và triển khai các chương trình quảng cáo, truyền thông.

- Lên kế hoạch cho việc khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.

- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc huấn luyện và đào tạo nhân viên mới, nâng cấp nhân viên.

- Phát triển và thường xuyên tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên (các ngành nghề liên quan vị trí ứng tuyển).

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức về du lịch, tuyến điểm tham quan.

- Năng nổ, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Giao tiếp tốt, quan hệ rộng, ngoại hình gọn gàng.

- Tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác: đọc viết tốt là một lợi thế.

- Mức lương: 15 triệu + hoa hồng theo doanh số.

- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài.

- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật nhân viên, ...

- Tăng lương theo định kỳ.

- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện online, offline về các lĩnh vực liên quan đến ngành du lịch.

- Cơ hội tham gia các buổi giao lưu, farmtrip, du lịch với công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có mục tiêu rõ ràng.