Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Tầng 4 - Tòa Nhà 6 Tầng Tại Lô Đất Số 14 Khu Đô Thị Mới Đại Kim, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 23/05/2020

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1./ Quản lý nguồn lực hiệu quả (nhân lực / vật lực) đạt mục tiêu của Bộ phận phụ trách:

+ Quản lý nhân viên:

- Đào tạo, huấn luyện, giám sát, điều phối đội ngũ nhân viên thuộc bộ phận Kỹ thuật được hiệu quả cao nhất trong công việc.

+ Quản lý hoạt động vận hành kỹ thuật:

- Phân tích, lập kế hoạch, báo cáo công việc của bộ phận Kỹ thuật.

- Giám sát, hỗ trợ, điều phối đội ngũ chuyên viên Kỹ thuật thực hiện mục tiêu công việc theo kế hoạch.

- Giám sát, hỗ trợ, điều phối đội ngũ chuyên viên Kỹ thuật bảo trì khắc phục sự cố kỹ thuật theo yêu cầu.

- Giám sát, hỗ trợ các phòng ban trong công tác vận hành các trang thiết bị Kỹ thuật, công cụ dụng cụ tại các cơ sở của Công ty.

- Đào tạo sử dụng các Trang thiết bị, Công cụ Dụng cụ Kỹ thuật cho người sử dụng, bảo trì, sửa chữa.

+Quản lý Cơ sở vật chất:

- Phối hợp các phòng ban / đối tác khác thực hiện các công việc.

- Quản lý tài sản và sử dụng tài sản Công ty (Trang thiết bị Kỹ thuật / Công cụ Dụng cụ Kỹ thuật / Hàng hóa / Ngân sách)

+Quản lý Nhà thầu thi công:

- Tìm kiếm, lựa chọn Nhà thầu phù hợp, hiệu quả.

- Quản lý, giám sát đôn đốc việc thực hiện thi công của Nhà thầu đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.

- 2./ Đảm bảo tiêu chuẩn vận hành – tiêu chuẩn kỹ thuật.

+ Đảm bảo việc vận hành của các Trang thiết bị, Công cụ dụng cụ Kỹ thuật phục vụ tốt và đáp ứng được các tiêu chuẩn vận hành chung của Công ty.

+ Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn chung của Công ty đối với các thành viên Bộ phận Kỹ thuật.

+ Giám sát việc sử dụng, vận hành Trang thiết bị, Công cụ dụng cụ Kỹ thuật của Công ty.

+ Nghiên cứu, cải tiến công nghệ đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn Vận hành.

3./ Thực hiện tốt việc kiểm soát hiệu quả vận hành của bộ phận Kỹ thuật.

+ Tiết kiệm.

+ Hiệu quả.

+ Nhanh chóng.

+ Chính trực.

- Bao gồm các chi phí mua sắm trang thiết bị, chi phí bảo trì trang thiết bị, chi phí vận hành liên quan của bộ phận Kỹ thuật.1./ Quản lý nguồn lực hiệu quả (nhân lực / vật lực) đạt mục tiêu của Bộ phận phụ trách:

+ Quản lý nhân viên:

- Đào tạo, huấn luyện, giám sát, điều phối đội ngũ nhân viên thuộc bộ phận Kỹ thuật được hiệu quả cao nhất trong công việc.

+ Quản lý hoạt động vận hành kỹ thuật:

- Phân tích, lập kế hoạch, báo cáo công việc của bộ phận Kỹ thuật.

- Giám sát, hỗ trợ, điều phối đội ngũ chuyên viên Kỹ thuật thực hiện mục tiêu công việc theo kế hoạch.

- Giám sát, hỗ trợ, điều phối đội ngũ chuyên viên Kỹ thuật bảo trì khắc phục sự cố kỹ thuật theo yêu cầu.

- Giám sát, hỗ trợ các phòng ban trong công tác vận hành các trang thiết bị Kỹ thuật, công cụ dụng cụ tại các cơ sở của Công ty.

- Đào tạo sử dụng các Trang thiết bị, Công cụ Dụng cụ Kỹ thuật cho người sử dụng, bảo trì, sửa chữa.

+Quản lý Cơ sở vật chất:

- Phối hợp các phòng ban / đối tác khác thực hiện các công việc.

- Quản lý tài sản và sử dụng tài sản Công ty (Trang thiết bị Kỹ thuật / Công cụ Dụng cụ Kỹ thuật / Hàng hóa / Ngân sách)

+Quản lý Nhà thầu thi công:

- Tìm kiếm, lựa chọn Nhà thầu phù hợp, hiệu quả.

- Quản lý, giám sát đôn đốc việc thực hiện thi công của Nhà thầu đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.

- 2./ Đảm bảo tiêu chuẩn vận hành – tiêu chuẩn kỹ thuật.

+ Đảm bảo việc vận hành của các Trang thiết bị, Công cụ dụng cụ Kỹ thuật phục vụ tốt và đáp ứng được các tiêu chuẩn vận hành chung của Công ty.

+ Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn chung của Công ty đối với các thành viên Bộ phận Kỹ thuật.

+ Giám sát việc sử dụng, vận hành Trang thiết bị, Công cụ dụng cụ Kỹ thuật của Công ty.

+ Nghiên cứu, cải tiến công nghệ đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn Vận hành.

3./ Thực hiện tốt việc kiểm soát hiệu quả vận hành của bộ phận Kỹ thuật.

+ Tiết kiệm.

+ Hiệu quả.

+ Nhanh chóng.

+ Chính trực.

- Bao gồm các chi phí mua sắm trang thiết bị, chi phí bảo trì trang thiết bị, chi phí vận hành liên quan của bộ phận Kỹ thuật.

Yêu cầu ứng viên

- Đã có kinh nghiệm làm quản lý đội/nhóm

-Có mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện

- Nắm vững kiến thức & trao dồi kinh nghiệm về cáclĩnh vực kỹthuật.

-Kiến thức Điện – Điện lạnh, vận hành kho đông.

-Kiến thức Xây dựng, hoàn thiện công trình.

-Tận tâm trong công việc, tự tạo động lực thúc đẩy công việc.

-Luôn học hỏi, tự thay đổi và phát triển.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 18-20tr/tháng

- Được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Bộ luật Lao động

- Được mua bảo hiểm tai nạn, công ty chi trả 100% mức phí

- Được mua sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/tháng

- Thưởng các ngày lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ....

- Tham gia các hoạt động vui chơi, teambuilding của Công ty.

- Nghỉ 1 ngày/tuần, ca làm việc các nhân sự trong cửa hàng được phép thỏa thuận sắp xếp với nhau.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Kỹ năng

Quản lý nhóm

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh