Trưởng Phòng Marketing - Lương 15 - 20 Triệu

- Quản lý và điều phối các công việc của bộ phận Marketing trong công ty.
- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh, Phòng dự án, Phòng kỹ thuật để xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình kế hoạch Marketing.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
- Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách đã được duyệt.
- Thiết lập và quản lý đội ngũ phòng Marketing, huấn luyện đội ngũ nhân viên dưới quyền.
- Trực tiếp quản lý các công việc về sản xuất nội dung và chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung của Website, Fanpage và kênh Youtube của công ty.
- Chịu trách nhiệm thiết kế quản lý phát triển về mặt hình ảnh sản phẩm của công ty như: poster, banner, standy, profile, Brochure sản phẩm….
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông và quảng cáo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.

- Địa điểm làm việc tại trụ sở chính: Tòa nhà Comatce Tower, số 61 phố Ngụy Như Kon Tum, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

1. Tốt nghiệp

- Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh/ngành liên quan

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt.

2. Kiến thức cần thiết

- Kiến thức về marketing, phát triển thị trường và quản lý quan hệ khách hàng.

- Kiến thức về thị trường Máy chiếu, màn hình tương tác, công nghệ thông tin, thiết bị và thị trường giáo dục.

- Kiến thức về quản trị doanh nghiệp.

- Kiến thức địa lý kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội.

3. Kỹ năng cần thiết

- Kỹ năng thuyết trình, phản biện trước công chúng.

- Kỹ năng nghiên cứu thị trường mức thành thạo.

- Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên).

- Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích.

- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phầm mềm xử lý số liệu thống kê và làm báo cáo.

- Tố chất: Tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán.

4. Yêu cầu khác:

- Tuổi: 35-40 tuổi;

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương ở Công ty có quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Trưởng phòng Marketing ở các doanh nghiệp kinh doanh cùng lĩnh vực.

- Chấp nhận đi công tác tỉnh thường xuyên.

- Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/ Tháng + Thưởng.

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN.

- Khen thưởng tất cả các ngày nghỉ lễ trong năm.

- Khen thưởng tháng lương thứ 13.

- Được đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

- Cơ hội nghề nghiệp ổn định và thăng tiến.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chế độ đãi ngộ, chính sách phúc lợi cùng với mức lương cạnh tranh.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp…