Trưởng phòng Marketing

A. Chủ trì nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh, Marketing trình lãnh đạo phê duyệt
- Thường xuyên cập nhật các chương trình Pr Marketing mới của các trang mạng xã hội.
- Nghiên cứu, thu thập và tổng hợp thông tin về thị trường, các dịch vụ và chính sách cạnh tranh của các đối thủ.
- Phân tích, lập báo cáo đánh giá điểm mạnh/ yếu/ cơ hội/ thách thức đối với các dịch vụ hiện tại và tiềm năng của Công ty.
- Phân khúc và định vị thị trường, đề xuất chiến lược phát triển cho các dịch vụ hiện tại và tiềm năng.
- Xây dựng kế hoạch marketing, đề xuất và quản lý ngân sách marketing hàng năm
- Thiết lập các chính sách bán hàng, giá bán dịch vụ, các chương trình MAR, khuyến mại.
B. Tổ chức thiết lập và quản lý hệ thống thông tin khách hàng:
- Hỗ trợ xây dựng, thiết lập các chương trình Marketing cho các Đại lý của Công ty.
- Cập nhật, tổng hợp dữ liệu thông tin khách hàng và nhu cầu sử dụng dịch vụ trong ngắn và dài hạn.
C. Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch Marketing:
- Theo dõi và đề xuất điều chỉnh DỊCH VỤ (giá bán và chính sách giảm giá) theo từng sự kiện và thời vụ.
- Tổ chức triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, quảng cáo và chăm sóc khách hàng theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Tổng hợp, đánh giá và báo cáo Giám đốc kết quả triển khai hoạt động marketing định kỳ và dự báo trong kỳ kế tiếp.
- Phát triển Marekting thương hiệu cả theo khuynh hướng truyền thống, digital (Google, Facebook, Admicro, SMS, Email, seeding…)
- Làm việc với các Agent, Supplier, KOLs đảm bảo hợp tác hiệu quả
- Đánh giá, phân tích tính hiệu của của công tác Marketing, linh hoạt trong việc đề xuất và sử dụng Ngân sách
D. Tổ chức hoạt động phát triển thương hiệu Công ty:
- Định vị, xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu của Công ty trong từng thời kỳ trình phê duyệt.
- Tổ chức triển khai các chương trình phát triển thương hiệudịch vụ.
- Lập kế hoạch phát triển chương trình Marketing online và giám sát thực hiện.
- Tổ chức, giám sát thực hiện các chương trình hoạt động quan hệ công chúng theo kế hoạch, chương trình và chỉ đạo của Giám đốc điều hành.
- Đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, truyền thông …và giám sát thực hiện.
- Xem xét, đánh giá và hoàn thành bộ Nhận diện thương hiệu cho công ty.
E. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng (Do GĐ Marketing ủy quyền nếu có) :
- Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
- Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên làm việc.
- Quản lý đôi ngũ Thiết kế, đảm bảo công tác thiết kế cho mọi hoạt động liên quan
- Quản lý đội ngũ content, sáng tạo, đảm bảo không ngừng đưa ra các ý tưởng, sáng kiến tiên phong cho công tác marekting
2. Báo cáo công việc:
- Đưa ra các báo cáo về thị trường cho ban lãnh đạo, các dự toán doanh thu, các chính sách khuyến mãi và xúc tiến chương trình phù hợp cho từng nhóm khách hàng
- Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc.
- Bảng mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng.
3. Kết quả công việc cần đạt được:
- Đưa ra các kết luận và đề xuất chiến lược kinh doanh, marketing cho ban lãnh đạo dựa trên các kết quả nghiên cứu thị trường.
- Nghiên cứu thị trường về lượng tiêu thụ và dịch vụ khách hàng theo xu hướng mới theo yêu cầu của Công ty

- Có khả năng đàm phán và thuyết phục.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm về thẩm mỹ/spa/quảng cáo.
- Khả năng tìm kiếm, thu thập thông tin, phân tích và dự báo thông tin thị trường.
- Có mối quan hệ về người nổi tiếng (là lợi thế)
- Tốt nghiệp chính quy ngành Marketing (là lợi thế)

-1-2 chuyến du lịch cùng công ty tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp.
-Chế độ nghỉ phép theo luật lao động – nghỉ lễ tết
-Theo quy định của công ty

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!