Trưởng Phòng Marketing

Xác lập ngân sách, xây dựng và triển khai chiến lược:
– Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
– Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR
– Chịu trách nhiệm soạn lập nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing.
– Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
– Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt
b) Nghiên cứu và đánh giá thị trường:
– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng,
thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị. 
– Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương
án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
c) Quản lý & đào tạo nhân viên:
– Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý
– Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo
hoàn thành muc tiêu công ty đề ra.
– Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.

– Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.
– Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Quản lý tài sản và các nguồn lực được giao.
d) Những công việc khác:
– Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc
đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
– Báo cáo kết quả công việc theo quy định

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, kinh tế, Quản trị kinh doanh …
 Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm quản lý trong lĩnh vực maketing online và offline, nghiên
cứu thị trường, có kiến thức IT là một lợi thế.
 Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Maketing và huấn luyện đội
ngũ.
 Thực hiện phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để
tham mưu cho Ban giám đốc
 Kỹ năng trình bày tốt.
 Các công việc khác được giao bởi Ban giám đốc

Được hưởng các chế độ bảo hiểm 24/24, BHXH, BHYT
 Lương, thưởng tháng 13 đầy đủ
 Chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty và theo hiệu quả công việc.
 Chế độ thưởng vào tất cả các dịp lễ tết, thưởng hoàn thành xuất sắc công việc được giao.
 Được đi du lịch trong nước và ngoài nước theo chương trình công ty tổ chức
 Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, và có cơ hội thăng tiến cao