Trưởng Phòng Marketing

Mục đích công việc: 

• Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Marketing

• Phát triển sản phẩm, thương hiệu, các kênh truyền thông của công ty.

• Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về các chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số

Các nhiệm vụ chính:

Xác lập ngân sách, xây dựng và triển khai chiến lược:

• Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR

• Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR

• Chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing

• Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing

• Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt

Nghiên cứu và đánh giá thị trường:

• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

• Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.

Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá - Đề xuất định biên và thiết kế công việc trong Phòng.

- Phân công công việc và giám sát nhân viên.

- Tuyển dụng và đào tạo nhân trong phòng

- Đánh giá được năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên.

Những công việc khác:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.

• Báo cáo kết quả công việc theo quy định

Thái độ:

• Có thái độ, cách nhìn nhận, tiếp cận mọi thứ tích cực

• Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

• Chủ động, nhanh nhẹn

Kỹ năng, Kiến thức:

• Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt

• Có khả năng lập kế hoạch

• Có tư duy logic (phân tích và đúc kết tốt)

• Có kỹ năng làm việc nhóm

• Thành thạo các Kênh và Công cụ Digital Marketing

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm Trưởng phòng MKT hoặc tương đương từ 2 năm trở lên

• Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng là một lợi thế.

• Thu nhập: Thỏa Thuận theo năng lực ứng viên ( Từ 15 triệu- 30tr/ tháng) 

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi đạt Thử việc;

• Được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương;

• Được thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi của công ty;

• Được hỗ trợ nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ;

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;

• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;