Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1.Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:

  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, bố trí nhân sự nhằm tối ưu hóa nguồn nhân lực của công ty.
  • Lên kế hoạch, chính sách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Tham mưu xây dựng KPI của công ty, của từng phòng ban, của từng nhân viên.
  • Tham mưu cho BGĐ và các trưởng bộ phận về sự thay đổi của Luật lao động, xây dựng và cập nhật các quy định của công ty phù hợp với quy định của luật hiện hành và phù hợp yêu cầu của công ty.

2. Công tác hành chính:

  • Kiểm soát việc thực hiện các chi phí hành chính theo đúng quy định của công ty.
  • Xây dựng các quy trình về bảo quản, lưu trữ văn bản, hồ sơ HC-NS và kiểm tra việc thực hiện.

3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:

  • Xây dựng và duy trì văn hóa, môi trường làm việc trong công ty.
  • Tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm, gắn kết nhân sự.
  • Xây dựng hình ảnh tốt đẹp cho công ty.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc kinh tế lao động. 
  • Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc quản lý đội ngũ phòng nhân sự.
  • Am hiểu về nghiệp vụ liên quan đến nhân sự.
  • Có kỹ năng xây dựng quy trình, xây dựng và quản lý đội ngũ.
  • Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH,..
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng quan sát, thu thập thông tin và phân tích, xử lý tình huống.
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng, tôn trọng ý kiến cá nhân.

Phúc lợi:

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo luật quy định

- Chế độ nghỉ phép năm, Lễ, tết. Khen thưởng, trợ cấp, sinh nhật, phúc lợi theo quy định chính sách công ty.

- Xét tăng lương 1 lần/năm.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager) tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH Dirty Coins tại Hồ Chí Minh với mức lương 16-18 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh