Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)

Tòa nhà E.town Central, số 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1.Quản trị hành chính nhân sự:

- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự phù hợp cho từng bộ phận/ phòng ban.

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.

- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.

- Phụ trách tính lương, BHXH, thuế TNCN….

- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài, lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Xây dựng tối ưu nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: tổ chức lưu trữ tài liệu, tài sản, trang thiết bị, hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện của công ty

- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.

- Thường xuyên đào tạo nghiệp vụ HCNS cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.

2. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:

- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.

- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty

- Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành Chính, Quản trị Nhân Sự, thông thạo tiếng Trung (4 kỹ năng Nghe- nói- đọc- viết);

- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 29 ~ 36

- Có kinh nghiệm từ 3 - 5 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân Sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty Công nghệ thông tin, mô hình từ 50 người trở lên;

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, thiết lập mục tiêu rõ ràng và tổ chức công việc tốt

- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh Nghiệp, Luật Lao Động và các bộ luật liên quan;

- Tinh thần trách nhiệm cao, có kinh nghiệm xử lý tình huống


*** Hiện tại do tình hình dịch Covid 19, nên ứng viên nhận việc sẽ làm việc tại nhà, được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng hấp dẫn

- Up to 1800$ ( Tùy thuộc vào kinh nghiệm, khối lượng công việc có thể đảm nhận và năng lực của bản thân )

- Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân

- Chế độ đãi ngộ bao la gồm trà chiều miễn phí trong tuần, year end party, sinh nhật hàng tháng, events nội bộ mỗi tháng.

- Phụ cấp tiền cơm trưa, gửi xe, điện thoại, chi phí tiếp khách, công tác…

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT,BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công Ty và Luật Lao Động quy định.

- Chính sách du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.

- Làm việc tại văn phòng ngay trung tâm. Môi trường công nghệ thông tin trẻ trung, năng động, thân thiện và nhiệt huyết.

Địa điểm làm việc

➢ Tòa nhà E.town Central, số 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, (Hồ Chí Minh)

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Ngành nghề

Ngành nghề khác
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung) tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH TMDV ADFLY VIỆT NAM tại Hồ Chí Minh với mức lương Tới 30 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh