Trưởng Phòng Nhân Sự

Định hướng phát triển, tổ chức và quản lý hoạt động của Phòng HCNS chi nhánh đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc được giao từ BGĐ Công ty;

 Hoạch định chiến lược về phát triển nguồn nhân lực theo định hướng và mục tiêu phát triển của Công ty;

Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của Công ty;

Định hướng và xây dựng Định biên Nhân sự - Mô tả công việc - Khung năng lực theo Chức danh công việc từng Đơn vị / Phòng ban trong Công ty;

Xây dựng hệ thống các Quy chế - Quy trình - Quy định liên quan công tác Quản trị Nhân sự và giám sát việc thực thi tại chi nhánh;

Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển CBNV chi nhánh

Xây dựng và triển khai công tác Quản trị Lương - Chế độ - Phúc lợi và Quan hệ Lao động trong toàn Công ty;

Tổ chức và triển khai công tác Quản trị Hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu kinh doanh;

Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc Công ty

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan

Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc Trưởng nhóm

Am hiểu về Quản trị Hành chính - Nhân sự.

Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

Lương: 15-17M

 Hỗ trợ cơm trưa

Thưởng tháng 13 và các ngày Lễ lớn trong năm.

Du lịch nghỉ mát hằng năm.

Trang bị đồng phục

Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước và quy chế Công ty.

Làm việc tại: Nhà Bè (gần khu công nghiệp Hiệp Phước)

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7

Phỏng vấn: 01 vòng

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!