Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Nhân Sự

27 Hồ Văn Huê, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
Hạn nộp hồ sơ: 23/05/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty; xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành công ty.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng…

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Xây dựng & cải tiến các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên; Giám sát việc thực hiện và tuân thủ hệ thống tiêu chí Đánh giá Hiệu quả công việc (KPI) của tất cả các vị trí theo từng giai đoạn.

- Xây dựng, triển khai các hoạt động tập thể, gắn kết đội ngũ, hình thành văn hóa doanh nghiệp; Thực hiện và xây dựng các mối quan hệ lao động tạo văn hoá và các quan hệ tích cực giữa Người lao động với các Phòng/Bộ phận/Ban Giám đốc và Công ty;

- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.

- Các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của BLD.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các ngành: Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …

- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống

- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.

- Có tầm nhìn và tư duy chiến lược về nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.

- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.

- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân tài, nhân sự kế thừa.

- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPIs, lương 3P, 5S.

- Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,…theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty.

Thưởng quý, năm theo thành tích và thâm niên công tác.

Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, hưởng công tác phí theo quy định

Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, công bằng, cơ hội thăng tiến.

Được tham gia các hoạt động Phong trào thể thao, du lịch, liên hoan,…và rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho nhân viên của Công ty.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Ngành nghề

Nhân sự
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty CP Tập đoàn Brother tại Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 6 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh