TopCV sẽ bảo trì nâng cấp hệ thống từ 18h00 ngày 19/9/2021 đến 07:00 ngày 20/09/2021. Vui lòng hoàn tất các thao tác trên TopCV trước thời điểm này. Xin trân trọng cảm ơn!
 Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Nhân Sự

Lô CN13, CN18, KCN Yên Bình, p.Đồng Tiến, Tx.Phổ Yên, Thái Nguyên
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1. Chính sách nhân sự:

- Xây dựng kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, kế hoạch tuyển dụng & đào tạo.

- Thông tin và truyền đạt cho nhân viên các chương trình, chính sách nhân sự.

- Xây dựng và trình duyệt về cơ cấu tổ chức, hoạt động Công ty.

2. Tuyển dụng và đào tạo:

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm, quý, tháng.

- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các kênh tuyển dụng để thông báo tuyển dụng.

- Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng

- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng.

- Tổ chức đào tạo nội bộ.

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo hàng năm tại đơn vị.

3. Lương và phúc lợi:

- Xây dựng các chính sách về lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho Cán bộ nhân viên,

- Quản lý và giám sát công việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho Cán bộ nhân viên đúng theo quy định của công ty.

- Triển khai chính sách tăng lương hàng năm tại các Bộ phận/phòng ban.

- Xem xét và đánh giá yêu cầu điều chỉnh tăng lương cho Cán bộ nhân viên tại các Bộ phận/Phòng ban Công ty.

- Thực hiện giải quyết chế độ phúc lợi cho Cán bộ nhân viên theo quy định Nhà nước và Công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ tuổi từ 30-45 tuổi (ưu tiên Nữ)

- Tốt nghiệp Đại Học các nghành có liên quan : Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất có quy mô trên 200 nhân sự.

- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, hệ thống đánh giá KPIs.

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng tạo ảnh hưởng và tạo động lực.

- Kỹ năng thuyết phục, phân tích, tổng hợp, đánh giá, báo cáo.

- Có tư duy chiến lược, mạnh về hoạch định, xây dựng hệ thống, tham mưu chế độ, chính sách.

- Tính cách linh hoạt, nhanh nhạy, tinh tế, có khả năng điều hòa các mối quan hệ khéo léo.

- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

- Sử dụng thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ thưởng hấp dẫn, thưởng các ngày Lễ Tết;

- Quà tặng Mừng ngày sinh nhật, cưới hỏi , sinh con;

- Lương tháng thứ 13 , và các phụ cấp khác.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH công nghệ tấm lát sàn AUSDA tại Thái Nguyên với mức lương Tới 25 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Thái Nguyên khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Thái Nguyên

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh