Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng phòng Nhân sự

số 131, tổ 9, phố Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

4. Lập ngân sách nhân sự.

5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, kinh tế, luật,... hoặc các ngành có liên quan

- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương

- Có khả năng chịu được áp lực

- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo

- Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và lập kế hoạch

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng / quý / năm
- Thưởng lễ / tết, thưởng nóng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy hết khả năng cá nhân
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng trình độ của mình

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!

Tin được đăng bởi Nguyễn Thị Hương - Ban tuyển dụng công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Sản Xuất Hòa Bình


Ngành nghề

Nhân sự

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Là doanh nghiệp chuyên nhập khẩu và phân phối hàng tiêu dùng, mỹ phẩm ngoại nhập với hệ thống phân phối, bao phủ từ tỉnh, thành phố đến các thị trấn, thị xã trên cả nước

Phát triển chuỗi hệ thống cửa hàng tiện lợi thông minh, kết hợp giữa phương thức kinh doanh truyền thống và kinh doanh online đạt hiệu quả kinh tế

Trở thành top 5 ngành bán lẻ hàng ngoại nhập tại Việt Nam


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: số 131, tổ 9, phố Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội

Website: http:///peacex.vn

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh