Trưởng Phòng Phát Triển Nội Dung Đào Tạo

Quản lý điều hành Dịch vụ đào tạo đảm bảo số lượng chất lượng
- Nghiên cứu xây dựng chiến lược chương trình đào tạo dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho Dịch vụ đào tạo của Công ty.
- Tổ chức, giám sát, thúc đẩy xây dựng đề cương môn học, học phần; tài liệu hướng dẫn học tập; xây dựng mới, điều chỉnh và cập nhật chương trình đào tạo; biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo theo kế hoạch.
- Xây dựng và kiểm tra thực hiện kế hoạch giảng dạy, nội dung giảng dạy và các điều kiện đảm bảo chất lượng phục vụ cho việc cung cấp dịch vụ đào tạo.
Công tác Đào tạo nội bộ
- Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
- Công tác nghiên cứu – xây dựng và phát triển các tài liệu sản phẩm của Công ty.
- Tổ chức triển khai, thực hiện công tác đào tạo, giám sát, đánh giá công tác đào tạo toàn hệ thống.
Chủ trì các cuộc họp chuyên môn
Xây dựng, Quản lý và kiểm soát ngân sách sử dụng cho chương trình đào tạo.

● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Giáo dục; Quản trị giáo dục, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
● Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/Phó phòng/Trưởng bộ phận, trong đó ít nhất 1 năm làm công ty mảng B2B.
● Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực giáo dục, công nghệ, chuyển đổi số,…
● Có kĩ năng tự nghiên cứu xây dựng và phát triển được các chương trình giáo dục.

● Thu nhập 20-25 triệu/tháng.
● Phụ cấp ăn trưa (CBNV chính thức): 35k/ngày.
● Bảo hiểm & nghỉ phép theo đúng quy định nhà nước.
● Thời gian làm việc từ 8h30 - 17h30 thứ 2 - 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật).
● Đãi ngộ khác: Phụ cấp gửi xe; thưởng lễ, Tết; các ngày kỷ niệm công ty; du lịch nghỉ mát, thưởng tháng 13…