Trưởng Phòng Tài Chính

Tổ chức xây dựng và điều hành bộ phận kế hoạch và phân tích tài chính của công ty, bao gồm:

• Ngân sách và báo cáo quản trị: Điều phối quá trình lập ngân sách, kết quả kinh doanh và dòng tiền kế hoạch trên cơ sơ hoạch định chiến lược của BGĐ hàng năm; kiểm soát ngân sách, chi phí, kết quả kinh doanh, sức khỏe tài chính của công ty định kỳ; thực hiện phân tích báo cáo chi phí, kết quả kinh doanh, quản trị và các báo cáo khác theo yêu cầu;
  Quản lý dòng tiền: Thực hiện báo cáo dòng tiền, dự báo dòng tiền ngắn hạn và trung hạn, lập kế hoạch, quy trình và kiểm soát dự báo dòng tiền, hỗ trợ quản lý lưu chuyển nguồn vốn hợp lý;
• Huy động vốn, quản lý và kiểm soát hiệu quả sử dụng vốn: 
  + Thiết lập các chính sách liên quan đến huy động vốn.
  + Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các đầu mối huy động vốn cho công ty (ngân hàng/ quỹ đầu tư/ nhà đầu tư tiềm năng).
  + Trình bày và bảo vệ phương án huy động vốn với nhà tài trợ vốn và đầu tư.
  + Kiểm soát/ theo dõi thông tin/ hồ sơ cung cấp cho bên tài trợ vốn đảm bảo việc huy động vốn được thành công.
• Phân Tích Tài Chính: Thực hiện các báo cáo tài chính, tiến hành đo lường, phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính của công ty nhằm hỗ trợ việc thực thi và ra các quyết định liên quan đến đầu tư, tài chính, phát triển kinh doanh.
  - Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu cho TGĐ
  - Quản lý đào tạo và phát triển nhân viên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế nâng cao về quản trị tài chính (CFA/CPA/ ACCA…);
Kỹ năng chuyên môn/ kiến thức:
+ Có kinh nghiệm và kiến thức về huy động vốn;
+ Nắm vững Luật doanh nghiệp, Luật Kế toán, Luật đầu tư, tín dụng.
Kỹ năng chung tốt: Kỹ năng Giao tiếp/đàm phán; Quản lý thời gian; Khai thác, tổng hợp và phân tích thông tin/số liệu; Làm việc độc lập/theo nhóm.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý (công việc và nhân sự)
- Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc; Chịu được áp lực công việc tốt, không ngại thay đổi/thử thách.

• Mức lương: 30 - 50++ triệu/tháng
• Lương tháng 13, xét nâng lương 1 lần/năm. 
• Phép năm 12 ngày. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thu nhập.
• Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, hoạt động team building hàng quý, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
  THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (09h00 - 18h00)
• Địa điểm: Số 61, Nguỵ Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội