Danh mục Nghề {{ countSelectedCategoryLevel3 > 0 ? '(' + (countSelectedCategoryLevel3 > 99 ? '99+' : countSelectedCategoryLevel3) + ')' : '' }}

Vui lòng chọn Nhóm nghề

Bạn chỉ được chọn tối đa {{ maxSelectedCategory }} vị trí chuyên môn

Bạn chỉ được chọn tối đa {{ maxOnboardCategoryIdSelect }} vị trí chuyên môn

Cuộn để xem

Địa điểm

Trưởng Phòng Tuyển Dụng Kinh Nghiệm Từ 2 Năm

Mức lương

15 - 20 triệu

Địa điểm

Hà Nội

Kinh nghiệm

2 năm

Hết hạn ứng tuyển

Xem việc làm liên quan

Xem thêm

Chi tiết tin tuyển dụng

Chuyên môn Tuyển dụng Tài chính Nhân sự Quan hệ công chúng

Mô tả công việc

Chiến lược tuyển dụng & thu hút nhân tài
Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của công ty, tập trung vào khối kinh doanh và vị trí key.
Nghiên cứu, đề xuất các phương pháp tuyển dụng sáng tạo, đa kênh, ứng dụng công nghệ AI, dữ liệu.
Xây dựng hệ thống đánh giá ứng viên chuẩn hóa, giúp tối ưu quá trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng đầu vào.
Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học, tổ chức đào tạo, cộng đồng nghề nghiệp để xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Phát triển chiến lược truyền thông thương hiệu tuyển dụng, đảm bảo sự nhất quán trên các nền tảng online (website, mạng xã hội, LinkedIn, Facebook, TikTok...) và offline (sự kiện, hội thảo, hợp tác đào tạo...).
Xây dựng câu chuyện thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn, nhấn mạnh giá trị, môi trường làm việc và cơ hội phát triển tại công ty.
Quản lý nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông, phối hợp với phòng Marketing & Truyền thông nội bộ để đảm bảo sự nhất quán trong hình ảnh thương hiệu.
Phát triển các chương trình “Nhân viên đại sứ thương hiệu” để nhân sự nội bộ tham gia vào quá trình quảng bá tuyển dụng.
Quản lý & tối ưu quy trình tuyển dụng
Thiết lập và tối ưu quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, nhanh gọn nhằm tăng hiệu suất làm việc của đội ngũ tuyển dụng.
Áp dụng công nghệ và dữ liệu (ATS, AI, CRM…) để tối ưu hóa hiệu suất tuyển dụng và đo lường hiệu quả.
Định kỳ phân tích, đánh giá số liệu tuyển dụng để cải thiện chiến lược.
Quản lý đội ngũ tuyển dụng
Xây dựng đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, đảm bảo năng lực thực thi cao.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho chuyên viên tuyển dụng về tư duy chiến lược, kỹ năng headhunt, social recruiting…
Thiết lập hệ thống đánh giá KPI, OKR cho bộ phận tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Tuyển dụng tại các công ty có quy mô 500+ nhân sự, ưu tiên ngành Thương mại điện tử, B2C, Tài chính, Công nghệ.
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng, triển khai các chiến dịch thu hút nhân tài.
Hiểu biết về các công cụ tuyển dụng hiện đại (LinkedIn Recruiter, AI tuyển dụng, ATS…).
Tư duy chiến lược: Xây dựng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng có tầm nhìn dài hạn.
Sáng tạo & linh hoạt: Đề xuất các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Kỹ năng truyền thông: Biết cách kể chuyện thương hiệu, xây dựng nội dung thu hút ứng viên.
Quản lý dữ liệu & phân tích: Đánh giá hiệu quả tuyển dụng dựa trên số liệu.
Khả năng lãnh đạo & làm việc nhóm: Dẫn dắt, đào tạo đội ngũ tuyển dụng.

Quyền lợi

Thu nhập 20-25M ( LCB 15-20M + thưởng KPIs+ Thưởng Top )

Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định

Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật

Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30, Từ Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ 1/2 ngày thứ 7 trong tháng

Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Trang thiết bị làm việc: Được hưởng trợ cấp hao mòn máy tính khi sử dụng máy tính cá nhân

Phụ cấp

Cước điện thoại

Thiết bị làm việc

Được cấp Máy tính

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa ADI, Tố Hữu, Hà Đông

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)

8h00 - 11h50; 13h30 - 17h30 tháng nghỉ các ngày chủ nhật và 1/2 ngày thứ 7 của tháng

Cách thức ứng tuyển

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Việc làm liên quan

Đang tải việc làm liên quan...

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIÊN HOÀNG HUY

Quy mô:

100-499 nhân viên

Lĩnh vực:

Xuất nhập khẩu

Địa điểm:

Đường 23, khu đô Thị Thành Phố Giao Lưu, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm

Xem trang công ty

Thông tin chung

Cấp bậc

Trưởng/Phó phòng

Học vấn

Đại Học trở lên

Số lượng tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian

Danh mục Nghề liên quan

Nhân sự/Hành chính/Pháp chế Nhân sự Tuyển dụng

Kỹ năng cần có

Đánh Giá Ứng Viên phỏng vấn tuyển dụng Xây Dựng Chiến Lược Tuyển Dụng Quản Lý Nguồn Tuyển

Kỹ năng nên có

Lập Kế Hoạch Phân Tích Dữ Liệu Tuyển Dụng Tuyển Dụng Đa Dạng

Khu vực

Hà Nội Hà Đông

Gợi ý việc làm phù hợp

Bí kíp Tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

Dấu hiệu phổ biến:

Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế

Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"

Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ

Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...

Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc

Địa điểm phỏng vấn bất bình thường

Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:

Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: (024) 6680 5588

Báo cáo tin tuyển dụng

Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây

Vị trí Trưởng Phòng Tuyển Dụng Kinh Nghiệm Từ 2 Năm tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIÊN HOÀNG HUY tại Hà Nội, Hà Đông với mức lương 15 - 20 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng tại Hà Nội, Hà Đông khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu

Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?

Việc làm Chất lượng

Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.

Công cụ viết CV đẹp Miễn phí

Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.

Hỗ trợ Người tìm việc

Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.

Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!

Từ khoá tìm việc làm phổ biến tại TopCV

TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ