Chọn tìm kiếm nâng cao

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Lương 25 - 40 Triệu)

Tầng 16 Khối A, Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 26/05/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm.

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cao cấp ở những vị trí quan trọng của Tập đoàn.

• Phụ trách, quản lý phòng Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự.

• Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn nhân lực để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhằm phát huy tốt nguồn lực phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.

• Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.

• Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

• Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.

• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ/ Tuổi: 28 - 38

• Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng từ 5 năm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan

• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Đàm phán, thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt và rõ ràng

• Lập kế hoạch, giải quyết vấn đề

• Làm việc nhóm, huấn luyện & thuyết trình.

• Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.

• Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 25 – 40 triệu

• Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng;

• Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và theo chế độ riêng của công ty;

• Thưởng NÓNG ngay khi hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao;

• Thưởng tháng lương thứ 13.

• Được xét tăng lương định kỳ 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng, xét thưởng cuối năm, nhận lương đúng hạn mùng 05 hàng tháng;

• Được tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm…

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm
Yêu cầu giới tính: Nữ
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh