0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Danh sách Lời mời cơ hội nghề nghiệp
Click để Xem chi tiết
Góp ý
Góp ý cho TopCV
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ
Tổng đài hỗ trợ
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)
Email hỗ trợ
Chat Zalo để được hỗ trợ
Hỗ trợ nhanh qua Zalo
Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
1900 068 889 | Nhánh 2 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Khám phá cơ hội phù hợp

Khám phá cơ hội phù hợp

Trả lời nhanh 4 câu hỏi (chỉ mất 1 phút) để hệ thống đề xuất công việc đáp ứng đúng nhu cầu của bạn.

Câu hỏi 1

Mục tiêu thu nhập trong công việc sắp tới của bạn là gì?

Câu hỏi 2

Bạn e ngại điều gì nhất nếu bắt đầu một công việc trong lĩnh vực Sales?

Câu hỏi 3

Môi trường làm việc lý tưởng có thể kích hoạt tối đa năng suất của bạn là:

Câu hỏi 4

Bạn nghĩ sao nếu có cơ hội việc làm tại một Công ty Tài chính lớn thuộc Top đầu Việt Nam, được hỗ trợ về hệ thống nền tảng và nguồn khách hàng?

Hoàn tất đánh giá

Cảm ơn bạn đã dành thời gian hoàn thành bài đánh giá.
Dựa trên thông tin hiện có, TopCV đã gợi ý một số cơ hội để bạn tiếp tục khám phá.

Trưởng Phòng Khách Hàng Ưu Tiên

Mức độ phù hợp --%
Địa điểm
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn ứng tuyển
02/09/2026
Xem số người đã ứng tuyển
New
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Đã nhận lì xì Mở lì xì
Một phần quà Một phần quà
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}
{{ gift?.text }}
{{ company?.name }}

Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh

· Phân tích thị trường và địa bàn: Thu thập dữ liệu về nhu cầu khách hàng, xu hướng sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh.

· Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) cho phòng QHKH, bao gồm:

+ Chỉ tiêu huy động vốn, bán chéo sản phẩm, thu phí dịch vụ.

+ Kế hoạch phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện hữu.

· Phân bổ chỉ tiêu cho đội ngũ QHKH: Đảm bảo phù hợp năng lực từng nhân viên và định hướng chung của Chi nhánh

2. Hỗ trợ bán hàng và chăm sóc khách hàng

· Phân tích nhu cầu và hành vi tài chính của khách hàng cá nhân/doanh nghiệp

· Tư vấn các sản phẩm phù hợp như: tiền gửi, tiết kiệm, thẻ, ngân hàng số, bảo hiểm, dịch vụ thanh toán

· Hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm hiệu quả để tối ưu hóa dòng tiền và tiện ích giao dịch

3. Quản lý và phát triển đội ngũ QHKH

· Phân công công việc và chỉ tiêu cho từng Chuyên viên QHKH (CV, CVC, CVCC) theo năng lực và định hướng kinh doanh.

· Giám sát hiệu quả làm việc: Theo dõi KPI cá nhân, chất lượng dịch vụ, tỷ lệ bán chéo và mức độ hài lòng của khách hàng.

· Đào tạo và huấn luyện:

+ Kèm cặp nghiệp vụ, kỹ năng tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng.

+ Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về sản phẩm mới, quy trình, kỹ năng mềm.

4. Báo cáo và đề xuất cải tiến

· Lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) về:

+ Tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh (huy động, bán chéo, thu phí).

+ Hiệu suất làm việc của đội ngũ QHKH (KPI cá nhân, tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu).

+ Phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ và sản phẩm.

· Phân tích dữ liệu kinh doanh:

+ Xác định nguyên nhân chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.

+ Đánh giá xu hướng thị trường, hành vi khách hàng để dự báo cơ hội kinh doanh.

· Đề xuất cải tiến quy trình

+ Cải thiện quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng.

5. Hỗ trợ sử dụng dịch vụ ngân hàng

· Hướng dẫn khách hàng mở tài khoản, đăng ký dịch vụ ngân hàng điện tử, sử dụng các tiện ích số

· Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý giao dịch và thủ tục hành chính liên quan đến sản phẩm phi tín dụng

· Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo trải nghiệm khách hàng mượt mà và đúng quy trình

6. Đề xuất sản phẩm và chương trình bán hàng

· Giới thiệu sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi và các gói dịch vụ ưu đãi

· Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với từng phân khúc khách hàng

· Cập nhật xu hướng thị trường để nâng cao hiệu quả bán hàng và chăm sóc khách hàng

KHU VỰC TUYỂN DỤNG: Hà Đông, Cầu Giấy, Nam Từ Liêm, Thanh Xuân, Bà Triệu (Phường Cửa Nam)

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ đào tạo

Educational Qualifications

· Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.

· Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ ngân hàng, quản trị rủi ro hoặc chứng chỉ quốc tế (CFA, CFP là lợi thế)

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

Relevant Knowledge/ Expertise

· Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ phi tín dụng của ngân hàng như:

· Sản phẩm huy động vốn của ngân hàng, bao gồm tiền gửi thanh toán, tiền gửi có kỳ hạn, tiết kiệm linh hoạt, tiết kiệm online và các chương trình huy động theo chiến dịchTài khoản thanh toán

· Thẻ (ATM, tín dụng, ghi nợ)

· Ngân hàng số (Mobile Banking, Internet Banking)

· Bảo hiểm, dịch vụ thu hộ/chi hộ, chuyển tiền

· Nắm vững quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý giao dịch.

· Có khả năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với từng phân khúc khách hàng.

· Hiểu biết cơ bản về quy định pháp luật liên quan đến giao dịch ngân hàng và bảo mật thông tin

3. Các kỹ năng/ Skills

  • Kỹ năng tin học văn phòng
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
  • Kỹ năng quản lý thời gian/chịu được áp lực công việc
  • Tư duy đổi mới và sáng tạo

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

· Ứng viên tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực bán hàng, chăm sóc khách hàng hoặc tư vấn dịch vụ tài chính. trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc phòng kinh doanh.

  • Có kinh nghiệm chuyên sâu, từng tham gia các dự án lớn hoặc xử lý hồ sơ phức tạp; có khả năng hướng dẫn chuyên viên khác
  • Có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng, bảo hiểm, ví điện tử hoặc các ngành dịch vụ có tính chuyên nghiệp cao.

Quyền lợi ứng viên

- Mức thu nhập cạnh tranh, mức lương cứng lên tới 35 triệu đồng;

- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại + incentive theo tháng

- Các chế độ lễ tết và phúc lợi theo quy định của Ngân hàng;

- Cơ hội thăng tiến và phát triển

Địa điểm và thời gian

Địa điểm làm việc

  • Hà Nội: Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
  • Hà Nội: Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
  • Hà Nội: Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
  • Thời gian Làm việc từ Thứ Hai đến hết sáng Thứ Bảy (Nghỉ phúc lợi 02 Thứ Bảy/ Tháng)

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn ứng tuyển: 02/09/2026

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Thông tin chung

Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm quản lý
1 năm
Học vấn
Đại Học trở lên
Số lượng tuyển
4 người
Hình thức làm việc
Làm việc tại văn phòng / Onsite
Loại hình làm việc
Toàn thời gian

Việc làm cùng công ty