Tin tuyển dụng

Chuyên Gia/CVCC Phân Tích Kinh Doanh (Khối Tài Chính & Kế Toán )

Lương Thoả thuận

Đăng 2 tuần trước Còn 29 ngày để ứng tuyển

Mức độ phù hợp --%

Ứng tuyển ngay

Nhắn tin

Tra cứu lương thị trường việc làm

Tóm tắt

Yêu cầu:

Chuyên môn:

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: (Tất cả phường)

Mô tả công việc

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:

Thu thập và tổng hợp số liệu từ các bên liên quan, phối hợp với các nhân sự quản trị dữ liệu để xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu của Ban Tài chính;
Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các Khối kinh doanh, ĐVKD theo các chiều báo cáo khác nhau như phân khúc khách hàng, sản phẩm, khu vực,...;
Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối kinh doanh thực hiện các công tác cần thiết để hỗ trợ đơn vị hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có);
Phụ trách việc rà soát và đảm bảo tính chính xác kịp thời của các chương trình thúc đẩy bán/Marketing của các Khối Kinh doanh;
Hỗ trợ/tư vấn Khối Kinh doanh và các phòng ban liên quan trong việc ra các chính sách/cơ chế/phương pháp tính toán các chương trình trả thưởng thích hợp trong từng thời kỳ;
Đưa ra các nhận định về các vấn đề còn tồn đọng trong các chương trình trả thưởng;
Phân tích dữ liệu, thực hiện việc thu thập, xem xét, biến đổi dữ liệu và phân tích chuyên sâu với mục tiêu chỉ ra được những insight hữu ích, đưa ra khuyến nghị và hỗ trợ trong việc ra các quyết định;
Rà soát thường xuyên, định kỳ để đưa ra các đề xuất/giải pháp hoàn thiện cơ chế ghi nhận quản trị bao gồm nhưng không giới hạn cơ chế ghi nhận doanh thu, chi phí, dự phòng rủi ro,...
Hỗ trợ các yêu cầu báo cáo phân tích chuyên sâu, mô hình dự báo cho các Khối kinh doanh nhằm đánh giá tình hình kinh doanh tổng quan và chi tiết;
Thực hiện các tư vấn chủ động trên cơ sở các phân tích, nhận định đối với các chỉ số tài chính, hoạt động kinh doanh cho các Khối Kinh doanh/ĐVKD;
Đề xuất ý kiến nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Khối Kinh doanh/ĐVKD;
Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
Tham gia vào các dự án của Ngân hàng với vai trò cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ dự án, tư vấn cho các dự án về khía cạnh dữ liệu báo cáo;
Đào tạo và huấn luyện các cán bộ trong team và các bộ phận liên quan về dữ liệu, báo cáo, để thúc đẩy việc sử dụng số liệu để ra quyết định;
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

2. Học tập và phát triển:

Đề xuất với Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân;
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK;
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân

3. Các công việc khác: Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/Ngân hàng/Kế toán/Tài chính/Công nghệ thông tin
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng, trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến số liệu, báo cáo và phân tích.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng cơ bản các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, VBA, Power BI, SAS, R, SPSS ...);
Có kiến thức về ngân hàng, các chỉ số tài chính, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh;
Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo;
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic; có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột;
Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến;
Có khả năng lãnh đạo và đám phán;
Kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo;
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển