Ngân Hàng TMCP An Bình

Chuyên Viên Cao Cấp Thị Trường Tiền Tệ (MM Trader)

Thoả thuận

Tra cứu lương thị trường việc làm

Mức độ phù hợp --%

Địa điểm

Hà Nội

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn ứng tuyển

30/06/2026

Hết hạn ứng tuyển

Xem việc làm liên quan

Đã kích hoạt - HSD: {{ gift?.expired }}

Tổng quan

Yêu cầu:

Chuyên môn:

Mô tả công việc

- Thực hiện các giao dịch cho vay/gửi tiền; đi vay/nhận tiền gửi; mua/bán có kỳ hạn giấy tờ có giá, vay tái cấp vốn,….. với NNHNN, các TCTD, Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài trên thị trường tiền tệ nhằm đảm an toàn thanh khoản và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.
- Thực hiện các giao dịch trên thị trường liên ngân hàng nhằm hỗ trợ đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ thanh khoản.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện đánh giá và trình hạn mức giao dịch với các TCTD.

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành về Tài chính-Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán, Kinh tế

Kinh nghiệm: có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan và/hoặc có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Khối Nguồn vốn của các Tổ chức tín dụng.

Kiến thức ngành

Ngân hàng, Tài chính

Quyền lợi ứng viên

Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên

- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.